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劳动防护用品管理制度
???????1.目的为庇护职工在工作中免受职业危害因素的损害,庇护职工的平安与健康,特制定本制度??2.适用范围企业全部生产经营活动??3.制定依据1)《平安生产法》2)《危急化学品平安管理条例》3)《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健〔2022)124号)4)《个体防护装备选用规范》??4.职责1)总经理负责劳动防护用品发放的审批2)平安管理人员负责劳动防护用品发放的监督检查3)财务部门负责劳动防护用品费用的审核4)生产部门负责职工劳动用品的配置、发放、监督使用、台帐??5.内容本企业应按照自身生产实际状况,根据《个体防护装备选用规范》的规定正确合理地为职工配备劳动防护用品1)要选用三证〃(生产许可证、平安鉴定证、产品合格证)齐全的劳动防护用品2)每个职工要正确选用适合自己的防护用品,并在生产中正确使用3)要按规定举行报废和重新配置4)本企业要将各种防护器具定点存放,确保其平安、易于存取个人防护用品由个人保管并携带到工作岗位,公用劳动防护用品应在工作岗位设置专柜保存,并由专人负责管理5)各种防护器具要按规定举行校验和维护,并要做好记录,管理人员要常常检查并做好记录6)本企业要建立好劳动防护用品的管理台帐,对设置、校验、维护、更新、发放等状况举行记下7)平安管理人员每季度对劳保用品使用状况检查一次,对存在的问题提出整改并监督实施8)职工应定期举行清理、清洗,庇护好自己的防护用品使用有效9)职工应在不用的时候把防护用品放在固定的位置,并保持干净、整洁10)假如走失或损坏应准时向平安员报告,平安领导小组支配更换11)财务部门对劳动庇护用品经费举行审核??6.相关表单1)劳动防护用品选用记录表2)职业病防护设施和劳动防护用品表??7.本制度自下发之日起落实。
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