原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
地方高校就业指导与服务体系长效机制研究——
摘 要：面对日益严峻的就业形势，做好就业指点和效劳工作已成为高校之间的共鸣，但地方性高校受就业师资力量和地域劣势等条件的影响，形势更为严峻，本文从就业指点培养机制等多个方面论述怎样构建具有地方特色的高校就业指点与效劳体系长效机制。
本文关键词语：高校；就业指点；效劳体系；长效机制
1、前言
当前，由于教育构造与产业需求矛盾突出，部分地区、行业、专业教育存在过热、大量人才扎堆现象，在我们国家的就业需求中，非常缺乏技能型人才，这与高校的人才培养方向是错位的。根据中国社科院2012年〔社会蓝皮书〕的数据显示：2008年大学生
文档评论（0）