门店店经理工作职责.docxVIP

门店店经理工作职责 一、经营 1．按照公司对门店拟定的销售任务，根据门店实际情况拟定总体或单项 销售计划，并指导落实。 2．根据门店的实际销售情况，对商品的进销存及商品结构进行追踪管理 及调整。 3．积极配合采买部、企划部完成每期的促销活动和新品的引进。并做好 活动总结和新品销售解析。 4．对商品做好陈列、销售解析，为销售工作做好参照依据。 5．在公司批准的销售价格权限内，灵活办理、审批销售折扣。 做好对竞争对手市场检查，收集行业信息，整理上报相关部门，为公司经营决策提供建讲和信息支持。 7．每天必看三表：高库存、零库存、低库存；负责检查三表：缺货登记 表、临期表、新品陈列销售表。 二、管理 1．树立服务第一的经营理念，努力创立并维持卖场热情、舒坦的购物环 境。 2．贯彻、执行公司的相关规章制度（含卫生、安全、陈列、库存、资 产、库房、促销、文件、备用金），熟悉门店各项业务工作流程，并对员 工进行业务指导。 3．负责员工的招聘、培训、评论、激励体系的建立，为公司的员工考评 提供依据，为公司培养储备人才。 对员工做好素质教育，提高员工的服务形象，随时关注员工情绪，发言沟通，收集员工的想法和建议，保证公司上下沟通渠道的通畅。 5．按门店实际经营状况，合理调配人员，尽量降低人力成本。 6．根据门店实际情况，对各岗位员工做好薪资比较解析，对员工薪资提 出合理化建讲和员工调整方案，增加员工的稳定性。 7．保障经营安全、做好防火防盗的平时管理和设备的平时维护；负责门 店内各项固定设备维护及做好消防保全工作。 8．对门店收银备用金及烟款备用金的管理，做到帐实切合。 9．对卖场耗材使用做好统计管理、控制损耗率、降低营运成本。 10．负责发票、报损单、变价单、补货/转货单、报销票据等相关的整 理、登记、存档工作。 11．负责办理顾客投诉，维护好公司形象；并维护好与各职能部门的关 系。 12．做到上传下达，接受并完成领导临时交办的各项工作任务。 负责善后服务、突发事件的办理及店内正常营业秩序的维护。