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3、进入保险卡投保页面，刮开保险卡的密码，在指定位置输入卡号和密码、验证码。 查询时使用 查询时使用 投保流程演示 自助卡产品 第三十页，共六十九页。 4、进入“投保声明”页面，仔细阅读内容后点击下方“同意”选项。 投保流程演示 自助卡产品 第三十一页，共六十九页。 5、进入主被保险人“卡单激活”页面，填写对应内容。 投保流程演示 自助卡产品 第三十二页，共六十九页。 6、进入连带被保险人“卡单激活”页面，填写对应内容。成功激活保险卡。 注意：保险卡的激活截止期限印在保险卡片背面，必须在截止日期前激活！ 投保流程演示 自助卡产品 第三十三页，共六十九页。 套餐产品 价格优惠 投保简便 按份投保 统一费率 保额充分 交叉销售套餐产品特点 保障全面 第三十四页，共六十九页。 对营销员 为营销员提供一种最易掌握最易销售的产品； “让全员动起来，让全员有收入”； 可以从小客户或小团体（化整为零）着手，提高营销员销售技能，提供获取更多客户信息的机会； 对客户 产品简单，易于理解； 经济实用，节约成本； 分散风险，安全无忧。 套餐产品 第三十五页，共六十九页。 1、产品介绍——经济型 套餐产品 第三十六页，共六十九页。 产品介绍——经济型 本计划的适用条款：《新华团体人身意外伤害保险（315）》、《新华团体附加意外伤害医疗保险》及《新华团体附加意外住院津贴保险》组成，未尽事宜请参见条款。 保险责任 保险金额 给付限制 总保费 意外身故保险金 80000元 100元/份 意外残疾保险金 80000元 残疾程度比例给付 意外医疗保险金 3000元 100免赔额,90%赔付 意外住院日津贴 10元/天 180天为限 重症监护病房津贴保险金 10元/天 30天为限 简单投保规则: 1、投保对象为一至四类职业且18至60周岁的在职健康人员，续保可放宽至64周岁。 2、根据区域不同最高限购3份（云南、河北、福建、四川、辽宁、厦门、吉林、江西、宁波限购2份；新疆、黑龙江限购1份） 套餐产品 第三十七页，共六十九页。 2、产品介绍—— 实用型 套餐产品 第三十八页，共六十九页。 产品介绍——实用型 本计划的适用条款：《新华团体人身意外伤害保险》、《新华团体附加意外伤害医疗保险》及《新华团体附加意外住院津贴保险》组成，未尽事宜请参见条款。 保险责任 保险金额 给付限制 总保费 意外身故保险金 50000元 150元/份 意外残疾保险金 50000元 残疾程度比例给付 意外医疗保险金 10000元 100免赔额,90%赔付 意外住院日津贴 30元/天 180天为限 重症监护病房津贴保险金 30元/天 30天为限 简单投保规则: 1、投保对象为一至四类职业且18至60周岁的在职健康人员，续保可放宽至64周岁。 2、根据区域不同最高限购2份（云南、河北、福建、四川、辽宁、厦门、吉林、江西、宁波、新疆、黑龙江限购1份） 套餐产品 第三十九页，共六十九页。 新华团体员工福利保障计划 经济型、实用型——卖点分析 高额的意外身故与意外残疾保障 有效补偿意外事故的医药费用支出 弥补员工的误工损失 经济实用，物超所值。如经济型：每天0.27元，平均每天的保险费支出仅为一支香烟或一个信封的成本，全年风险有保障，经济又安心。 低廉的保费，超值的保障。 套餐产品 第四十页，共六十九页。 一个产品，N种组合 高额的意外险主套餐+四款不同保障重点附加套餐 客户按需组合搭配，简单方便打造个性化企业员工综合福利 保障计划； 魔术套餐，百变组合 产品介绍——综合型 套餐产品 第四十一页，共六十九页。 产品简介 保障项目 保额 1-3类 4类 5类 意外伤害 8万 200-300元 120元 449元 200元 699元 335元 意外医疗（100，90%） 1万 意外住院津贴 20元/天 每日住院津贴 50元/天 80元/份 意外身故保险金 5万 75元/份 疾病身故保险金 5万 航空 20万 25元/份 火车、轮船 10万 汽车 4万 重大疾病保险金 5万 130元/份 套餐产品 第四十二页，共六十九页。 一、销售方式 1、本组合计划只能销售给团体法人单位，不得销售给个人客户； 2.本保障计划由一个基本计划及四个可选计划组成，可选计划不 可单独承保，只能附加于基本计划，且可选计划可同时选择。 二、投保对象 1、投保年龄：16—60周岁，续保时可放宽至64周岁； 2、身体健康、在职员工； 3、仅限承保一至五类职业，职业类别以新华人寿保险股份有限 公司团体六类职业分类表为准。 三、投保要求 1、所有被保险人必须记名投保； 2、该组合只能作为保险计划，必须严格按照团体业务正规操作 流程进行承保出单，不得印制卡式凭证。 四、保险期间 保险期间为一年，不接受小于一年的短期投保。