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XX大学
外国留学生违纪处分办法
第一章 总则
第一条 为维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,确保留学生良好的学纠、生活环境.根据教育部有关文件精神及有关规定,制定本办法。
第二条 本办法所指学生,是指在学校正式注册取得学籍的留学生;同时,也包括短期学习和游学的留学生。
第三条 实施违纪处分必须遵循下列原则:
(一)合法性和正当性原则.
(二)以事实为依据.处分决定与违纪行为的性质和过错的严重程度相适应的原则;
(三)教育与处分相结合的原则。
第三条 留学生违纪处分分为下列五个种类:
(一)警告:
(二)严重警告:
(三)记过;
(四)留校察看;
(五)开除学籍。
第二章 分则
第五条 对违反中国法律,法令、法规.受到司法、行政部门处罚者.视其情节给于下列处分:
(一)被判处管制、拘役者,给予开除学籍处分。
(二)违反治安管理条例者:
1.被处治安警告或罚款者给于警告、严重警告或记过处分。
2.被处以治安拘留有,视所犯错误情节给予记过、留校察看或开除学籍处分。
3.被司法机关收容审查释放者.视情节给予留校察看、开除学籍处分。
第六条 对于干扰和破坏社会公共秩序和学校正常教学秩序者.视其情节给予下列处分:
(一)在校园内张贴大、小字报,出版非法刊物、成立非法社团、散发未经审批的宣传品、印刷品者.给予警告以上处分;造成严重后果者.给予记过以上处分:
(二)在公共场所哄闹.且在哄闹过程中乱烧、乱扔、乱敲、乱砸东两者,给予警告或严重警告处分;情节严重者,给予留校察看以上处分。
(三)煽动、组织聚众闹事,破坏学校正常教学和生活秩序者,给予记过以上处分。
(四)乱涂、乱写.乱画、乱张贴、乱挂放或故意破坏校园环境卫生,经教育不改者,给予警告以上处分;故意撕毁学校重要通知、通告、文件者,给予警告以上处分。
(五)拒绝、妨碍.影响有关人员执行公务者,严重违反学校门卫制度者,给予警告以下处分。
第七条 对于旷课者,视其情节轻重给予下列处分:
(一)在一学期中,旷课累计10~30学时者,给予警告或严重警告处分;旷课累计达31~49学时者,给予记过处分;旷课累计50学时以上(含50学时者,给予留校察看以上处分)。
(二)无故连续旷课一周者,给予记过处分。
(三)连续旷课一月者,按自动退学处理,并报有关部门备案。
第八条 对在考试或考核中作弊者、给予下列处分:
考试作弊者视其情节轻重给予留校察看以上处分;两次考试作弊者、给予开除学籍处分;由他人代管考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的,给予开除学籍处分。
第九条 对损坏公私财务者.除按照学校有关规定(赔偿经济损失.交纳罚款等)处理外,视其情节轻重给予下列处分:
(一)私拉电线.私用电炉、电暖气等电器设备者,除没收违纪
物品外、给予口头警告.如警告无效.造成严重损害或恶劣影响者,
给予严重警告以上处分。
(二)违反实验、实践操作规定.给国家、学校和个人造成损失或不良影响者.给干警告以上处分。
(三)有意损坏他人财物者,给予警告以上处分。
(四)有意破坏校园建筑物,破坏教室、宿舍及通讯线路等设施者,给于严重警告以上处分。
第十条 对违反网络管理规定者,视其情节轻重给予下列处分:
(一)对有下述行为,妨害网络正常运行者,视情节轻重给予严重警告以上处分:
1.盗用IP地址.使用非法手段查看他人电子邮件者。
2.入侵系统,攻击政府,社会团体、企事业单位等网站者。
3. 恶意传播系统漏洞知|只,教唆他人攻击、人侵网站系统者。
(二)对有下述行为.利用网络制作、复制、发布、传播有害信息.造成严重后果者.给予留校察看以上处分,并报有关部门追究法律责任。
1. 散布淫秽、色情赌博、暴力、凶杀、恐怖内容或教唆犯罪者。
2. 进行人身攻击、中伤他人,损害他人声誉者。
3. 制作、复制、发布、传播法律禁止的其他内容者。
(三)对盗用他人名义在网上发布信息,造成严重后果者.给予记过以上处分。
第十一条 侵害他人合法权益,除承担受害者必要的费用(医疗费、营养费、损失费等)外,视其情节轻重给予下列处分:
(一)对造谣、诽谤、侮辱、栽赃、陷害、拐骗他人者,给予严重警告以上处分.造成严重后果者给予留校察看以上处分。
(二)对参与扣架者给予警告处分。造成伤害等后果者,给予严重警告以卜处分。
(三)对寻衅滋事,挑起事端打人者,给予记过以上处分。
(四)对策划、组织他人打架者.给予留校察看以上处分:
(五)对纠集校外人打架并造成严重后果者.给予开除学籍处分。
(六)对以“劝架”为名偏袒一方,使事态发展而造成后果者给予严重警告以上处分。
(七)对知情不报或作伪证者.给
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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等
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