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***有限公司
社会责任内部评审计划
一、 目的
确保本公司社会责任管理系统的适应性﹑持续性和有效性，特针对各部门进行审核，以迎
接第三方的认证审核。
二、评审范围
管理者代表,员工代表,品质部,仓库部,厂务部,各生产部门
三、参加评审的人员：
管理者代表及各部负责人
四、评审依据
《社会责任管理体系手册》、《社会责任管理系统程序》、《机械安全操作规程》、《工厂安全
规定》、《社会责任管理体系内部评审清单》。
注意:评审人员为
五、时间安排（2022 年 08 月 17 日-2022 年 08 月 18 日） 全厂各部负责人,
被评审部门的负责
日期 时间 被评审部门 评审人员 重点评审 SA8000 条款
人不可评审本部.
08:00~08:30 召开首次会议（各评审人员及受审主管）
08:30~11:30 生产部 1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0,8.0,9.0
08-17
08:30~11:30 品管部 1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0,8.0,9.0
14:00~17:00 管理者代表 1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0,8.0,9.0
08:30~11:30 仓储部 1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0,8.0,9.0
14:00~15:00 采购部 1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0,8.0,9.0
08-18
15:00~17:00 员工代表 1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,7.0,8.0,9.0
17:00~17:30 召开末次会议 (各评审人员及受审主管)
六、本次评审将会产生如下报告：
《社会责任管理体系内部评审报告》、《社会责任管理体系内部评审结案报告》、《纠正及预防措施
报告》。
七 、本次社会责任管理体系内部评审中发生的问题在一个星 期内进行跟进。
八 、因本次社会责任管理体系内部评审为本公司第一次社会责任管理体系内部评审﹐故 内部评审内容
不包括上一次内部评审及管理层审查等 内容。
制表: 审核: 日期：
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