社会保险基础知识培训.pptVIP

失业保险享受期限 累计缴费年限 享受期限 满1年不足2年 3个月 满2年不足3年 6个月 满3年不足4年 9个月 满4年不足5年 12个月 满5年不足10年 18个月 满10年以上 24个月 根据失业人员失业前所在单位缴纳时间的长短，划分领取档次 第二十页，共六十四页。 失业保险领取的期限及应提供的资料 第二十一页，共六十四页。 第二十二页，共六十四页。 医疗保险和大额医疗补助 第二十三页，共六十四页。 医疗保险缴纳比例 7% 单位部分 2% 个人部分 第二十四页，共六十四页。 医疗保险的个人支付范围 第二十五页，共六十四页。 医疗保险统筹基金支付范围 第二十六页，共六十四页。 就医时应该带的证件 1、本人身份证 2、IC卡和门诊专用病历 在IC卡未发放前的过渡时期，主要持本人身份证和门诊专用病历就医。 第二十七页，共六十四页。 统筹基金的起付标准 标 准 第一次住院 第二次住院 第三次及其以上住院 三 级 10% 7% 5% 二 级 8% 5% 4% 一 级 6% 4% 3% 第二十八页，共六十四页。 治疗费用 职工 个人自付 比例（%） 退休人员 个人自付 比例（%） 档次 一级医院 二级医院 三级医院 一级医院 二级医院 三级医院 5000以下 14 16 18 11 13 15 5000-10000 12 14 16 9 11 13 10000-20000 10 12 14 7 9 11 20000以上 8 10 12 5 7 9 第二十九页，共六十四页。 第三十页，共六十四页。 生育保险的定义 第三十一页，共六十四页。 生育保险缴纳比例 0.5% 单位部分 生育保险职工个人不用承担 第三十二页，共六十四页。 生育保险的补贴标准 第三十三页，共六十四页。 生育保险的补贴标准 第三十四页，共六十四页。 生育保险的补贴标准 第三十五页，共六十四页。 生育保险的补贴标准 第三十六页，共六十四页。 生育保险费用报销须知 第三十七页，共六十四页。 生育保险报销需准备的资料 第三十八页，共六十四页。 生育保险报销需准备的资料 （二）男职工家属 第三十九页，共六十四页。 生育保险报销需准备的资料 第四十页，共六十四页。 第四十一页，共六十四页。 工伤的定义 第四十二页，共六十四页。 工伤保险缴纳比例 1% 单位部分 工伤保险职工个人不用承担 第四十三页，共六十四页。 应认定为工伤的情形 第四十四页，共六十四页。 视同工伤的情形 第四十五页，共六十四页。 发生工伤后的办事流程 24小时内 通知西安邦博 当事人（或目击证人） 填取事故申告登记表 30日之内报送 西安市劳动局 30-60日内劳动局发出 工伤认定决定通知书 申请工伤保险待遇 第四十六页，共六十四页。 邦博公司联系方式 第四十七页，共六十四页。 西安邦博企业信息咨询有限公司 主讲人：张旭艳 时间：2012年8月 社 会 保 险 基 础 知 识 第一页，共六十四页。 目录 第二页，共六十四页。 社会保险的构成 住房公积金 第三页，共六十四页。 第四页，共六十四页。 养老保险的定义 基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。 参加社会基本养老保险的好处 （一）老有所养。 　　参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。 （二）基本生活有保障。 　　参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。 （三）没有职业差异。 　　无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。 （四）流动不影响待遇。 　　劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。 第五页，共六十四页。 养老保险基数的确定 第六页，共六十四页。 养老保险缴纳比例 20% 单位部分 8% 个人部分 第七页，共六十四页。 养老保险的转移 参保职工转移基本养老保险关系 在同一统筹范围内（陕西省城镇职工养老保险参保单位之间）转移：只转移基本养老保险关系，不转移基金。 不在同一统筹范围内（跨省以及机关事业、部队单位之间）转移：不仅转移基本