中国管理会计师培训课件.pptVIP

专业学术机构 符合中国国情 实战实效培养 基于岗位胜任能力模型和中国国情，进行系统人才培养 采取综合运用多种先进的教学模式及国际先进的考核测评方式，实现线上、线下混合式人才培养 北京国家会计学院作为国家专业权威机构，财务领域多年人才培养能力和经验， 专业的国家级会计后续教育培训基地 项目特点—专业 实战 符合国情 第十七页，共三十五页。 学习理由— 第十八页，共三十五页。 中国管理会计师（CNMA）职业发展 职业机遇 国内平均年薪： 国际平均年薪： 首席 执行官 项目 总监 财务 总监 税务 经理 融资 经理 资金管理 总监 财务结算 高级经理 董秘 财务 经理 胜任能力 管理会计 国内平均年薪 6万多美元 管理会计 全球范围内平均年薪 15万多美元 获得CNMA可以从事 第十九页，共三十五页。 CNMA的企业价值—提高企业决策能力 管理会计提升企业竞争力 学员通过学习企业管理会计案例，熟悉管理会计工具、方法，提升管理会计技能，指导企业业务决策，提高企业业绩。 部分推行管理会计先行企业 企业价值创造的新力量 管理会计 第二十页，共三十五页。 专家寄语— 贺颖奇 北京国家会计学院会计系主任 管理会计研究所所长 中国管理会计人才培养在未来一定要走职业化道路。把实践、理论以及行业的需求、实践的需求很好地整合在一起，而且不失去教育体系本身的系统性。 秦荣生 北京国家会计学院党委书记、院长 中国现在管理会计的发展，实行的是“弯道超车”。自己创造了 很多自主的管理会计技术跟方法，特别是跟大数据、云计算，跟智能化连在一起的，这个在世界上并不落后。 张维智 燕园智库执行秘书长 中国企业一直在围绕财务会计在工作，管理会计没有深入开发，要以人才培养为突破口引领中国整个管理会计实践落地。 覃征 清华大学 教授 互联网创新驱动的人才培养要将传统教育与未来教育的结合，将基础素质培养与创新能力的结合，将互联网生态环境与未来创新创业的结合。管理会计人才培养也要现代化和科技化。 第二十一页，共三十五页。 专业学习/论坛活动场景 第二十二页，共三十五页。 培训对象： 总会计师、财务总监、董秘、财务经理、 企业中高层管理者及财务专业人士 资格要求： 已取得大专以上学历，从事财务管理相关工作5年以上； 已取得大学本科学历，从事财务管理相关管理工作3年以上； 已取得研究生及以上学历，从事财务管理相关管理工作2年以上； 已取得国家财经类中级职称。 第二十三页，共三十五页。 第二十四页，共三十五页。 中国管理会计师（运营/管理级）中级岗位能力培训体系 模块 课题 培训方式 课时 政策框架模块 系统学习《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》和《管理会计基本指引》，熟悉中国管理会计体系框架，理解中国管理会计发展方向。 线上学习 8课时 运营管理模块 经典管理会计工具与方法实战应用 面授培训 1天 管理会计报告与企业经营决策 面授培训 1天 成本规划与分析 线上学习 4课时 运营管控体系的构建与运行 线上学习 5课时 绩效管理模块 绩效管理会计 线上学习 4课时 企业绩效与高管激励 线上学习 5课时 管理控制模块 全面预算管理 面授培训 2天 战略控制与责任中心管理 线上学习 4课时 实战训练模块 运营/管理案例分析 面授培训 2天 考核测评 运营/管理案例分析考试 笔试 0.5天 专业拓展模块 中国管理会计暨CFO高峰论坛 论坛活动 1天 财务共享中心 线上学习 4课时 指导价：11800元/人 体系包含：4天核心专业面授课程+2天实战训练面授课程+7门（36.5课时）线上学习课程+1天高峰论坛 教学特色：案例教学 培养目标：坚持“以我为主、兼收并蓄、融合提炼、自成一家”的原则，培养符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师 第二十五页，共三十五页。 中国管理会计师（CNMA） 符合中国国情的权威管理会计体系 财务人士职业发展与转型的金牌证书 第一页，共三十五页。 权威标准 实战实效 服务中国 第二页，共三十五页。 受全球经济衰退影响，中国企业面临宏观经济增速趋缓、出口形势严峻，产能严重过剩等严峻挑战。在中国经济转型时期，作为企业管理的核心引擎，需要财务组织承担更大的责任，洞察企业发展先机，为决策提供有价值的信息支持。 为贯彻财政部发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》工作部署，作为财政部直属机构，北京国家会计学院领导高度重视管理会计人才的培养，致力于推动管理会计职业化的发展。2016年1月内部立项，研究中国管理会计师胜任能力框架及培训体系。研究思路以《指导意见》为统领，以《管理会计基本指引》和《管理会计应用指引》为具体指导，构建中国管理会计师胜任能力框架，建立中国管理