礼仪之求职礼仪.pptVIP

* * (三)心态准备 结合当前国内外研究，求职前的心态准备主要有以下几个方面。 (1)明确目标 (2)自我定位 (3)克服恐惧心理 (4)充满自信 (5)积极进取 (6)莫言放弃 (7)勿弃专业 (8)培养韧性 (9)勇于推销 (10)调整观念 (11)竞争心态 (12)健康心态 第三十页，共四十二页。 三、参加面试时的基本礼仪 求职面试是指用人单位派人对应招应聘或毛遂自荐者进行有目的的面谈，是主考官对求职者的一种考察方法，主考官通过观察及与对方交谈的过程中得到有关资料。例如： 第三十一页，共四十二页。 主考官可能得到的资料 ①求职者的外表、仪态、衣着以及行为举止。 ②求职者的辞令及应对技巧。 ③求职者所具有的知识，例如口才、辞令方面或各种言语天才、谈吐技巧或专门性的技能。 ④求职者待人接物的态度及生活的体验、礼仪素质。 ⑤求职者的社交经验、应对能力及与人相处的关系。 ⑥求职者的热诚、进取心及责任心。 ⑦求职者的情绪是否稳定及个人本身的成熟程度。 ⑧求职者的理想、人生观及上进心等。 * 第三十二页，共四