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- 2023-02-02 发布于上海
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会计学;;学习目标;第一节 管理基础知识 ;;利丰集团介绍;管理——就是人类为了有效地实现组织目标,对可利用的资源进行计划组织、指导控制、优化创新等适应环境的动态过程。
1、利丰集团的目标:为世界各地企业和消费者提供合适、合时和合价的消费产品。
2、利丰从家族企业向专业化管理企业转变,把公司上市——利丰进行优化创新
;控制
Controlling;三、管理的组织
1、U型组织(unitary structure)
2、M型组织(multi-dimension structure)
3、H型组织(holding company structure)
思考:利丰贸易的组织属于以上哪种组织形式?;第9页/共27页;第二节 管理信息系统的概念 ;;二、管理信息系统的演变
1、电子数据处理系统阶段
(Electronic Data:Processing Systems,EDPS)
2、管理信息系统阶段
(Management Information Systems,MIS)
3、决策支持系统阶段
(Decision Support Systems,DSS);信息管理者;;第15页/共27页;第16页/共27页;二、管理信息系统的层次结构;案例分析:利丰的颜色管理系统;第19页/共27页;1、在传统的颜色管理中,客户与利丰贸易以及供货商之间的颜色标准及样本都依靠邮寄方式。
2、利丰使用的颜色管理系统e-Lab Dips有三大好处:
1)提高生产效率
2)降低成本
3)妥善地储存及运用信息
思考:利丰贸易的颜色管理系统属于管理信息系统的哪中层次结构?;三、管理信息系统的职能结构;小供货商;利丰内联网和外联网的运作与内容;利丰外联网的系统的构架;利丰贸易实现信息技术与供应链管理相结合的的管理信息系统;本章小结和学习重点
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