剩余价值的生产与资本积累.pptVIP

了，其中我亲眼看到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。” 这么辛苦地加班却从来没有一分钱的加班工资，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料则要克扣工人工资。据这位老工人介绍，厂里工人的工资有计时的也有计件的，还有固定的，从200－900元不等，平均为400多元。然而每个工人每个月只能领到工资的一半，其余的要到年底才能拿到，到时还要被扣除这样或者那样，少则几百元，多则上千元，而且还要等到大年前的二十八或者二十九才发到手，连回家过年都来不及。 第三十页，共六十六页。 四、剩余价值生产的两种方法 （二）相对剩余价值生产 1、相对剩余价值是指在工作日不变的条件下，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。 2、相对剩余价值生产是全社会劳动生产率普遍提高的结果。 缩短必要劳动时间（再生产劳动力价值） 降低劳动力价值 （生活资料价值）提高生活资料生产及相关的生产资料劳动生产率 提高全社会劳动生产率。 第三十一页，共六十六页。 0 2 4 8 必 要 劳 动 时 间 剩余劳动时间 第三十二页，共六十六页。 ●新技术革命改变了资本对工人的剥削吗？ 据统计，美国物质生产部门（农、林、渔业除外）的剩余价值率，1950年为241．6%，1960年为247．7%，1970年为255%，1977年为280．9%。 联邦德国能源、采矿、加工和建筑业的剩余价值率： 1950—1952年平均为204．1%， 1953—1957年平均为206．1%， 1958—1965年平均为224．6%， 1966—1970年平均为246．1%。 第三十三页，共六十六页。 ◆根据联邦德国政治经济研究所的一份报告反映，由于采用了现代化机器和工艺，联邦德国工人的必要劳动时间，由1950年的2小时51分缩短到1997年的2小时零9分。这样一来，为资本家生产的剩余劳动时间就大大延长了。新技术革命带来工作日的缩短，但工人的劳动比以前更加紧张。日本经济学家不破哲三指出：这种精神疲劳和神经极度紧张的情况，在今天日本垄断资本主义所达到的程度，远远超过马克思时代。 第三十四页，共六十六页。 超额剩余价值、相对剩余价值的源泉—— 超额剩余价值、相对剩余价值生产以技术进步、劳动生产率提高为前提。但是超额剩余价值、相对剩余价值的源泉仍然是雇佣工人的剩余劳动。 高度自动化设备包括机器人是不能创造价值和剩余价值的。这里可以用两个基本理论来说明： 第一、只有人才具有劳动特性，而只有劳动才能创造价值和剩余价值。 第二、自动化设备是机器，是不变资本，生产中只改变价值形态，不会增大价值。 第三十五页，共六十六页。 五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 1、剩余价值规律的内容 资本主义生产目的是追求剩余价值，达到这一目的 的手段是不断扩大对工人剩余劳动榨取。 2、剩余价值规律是资本主义基本经济规律 第一，它决定着资本主义生产的实质 第二，它决定了资本主义生产的一切主要方面和主要过程 第三，它决定了资本主义生产方式产生、发展和灭亡的全过程。 第三十六页，共六十六页。 第四节 资本主义工资 一、工资是劳动力价值或价格的转化形式 从现象上看，资本家支付给工人的工资是劳动的全部报酬，或者说是劳动的价值或价格，其实则不然。工人出卖的是劳动力，不是劳动，劳动不是商品。因为： 第一，任何商品在出卖之前就已独立存在，而劳动不能； 第二，作为价值实体的劳动不可能有价值，如果说劳动有价值，就等于是劳动的价值是劳动，这无疑是同义反复； 第三，如果说劳动是商品，会导致否定价值规律或剩余价值规律； 因此劳动不是商品，没有价值或价格。资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。 第三十七页，共六十六页。 ●工资表现为劳动的价值或价格的原因： 1、工人出卖的是一定时间的劳动力，但是，看起来好象是一定时间的劳动。 2、工资是在工人劳动之后才支付的