班组安全生产建设制度汇编.docVIP

- PAGE . z. - - - s- 目 录 班前、班后会和交接班制度……………………………………………1 班组平安质量标准化和文明生产管理制度……………………………6 班组平安生产隐患排查、治理、报告制度……………………………8 班组事故报告及处置制度 ……………………………………………10 学习培训制度 …………………………………………………………12 班组平安承诺制度……………………………………………………16 班组学习培训制度………………………………………………… 18 班组**管理制度 ……………………………………………………21 班组绩效考核制度 ……………………………………………………22 班组长任用考核管理制度 ……………………………………………23 班组员工维权制度 ……………………………………………………25 班组“三不少〞、“三到位〞管理制度 ………………………………27 班组平安举报制度 ……………………………………………………28 班组员工平安权益维护制度……………………………………………29 班组平安生产确认制度 ………………………………………………30 班组平安生产联保互保制度 …………………………………………31 班组平安生产检查制度 ………………………………………………33 班前、班后会和交接班制度 一、班前会管理制度 为夯实我矿平安生产的根底管理，不断增强全员的平安意识和平安防*能力，进一步提高班组管理水平，提升职工队伍素质，全面推进“平安高效和本质平安型〞矿井建立，制定本制度。 〔一〕班前平安培训和平安教育主要方式 1、“组团式〞平安培训和平安教育。即职能科室〔安指中心、技术科、机电科、调度室〕结合各自工作特点，有方案地到班前开展平安培训教育。 2、“协管式〞平安培训和平安教育。即让职工家属适时走进班前，发挥家属二道防线说教作用。 3、“娱教式〞平安培训和平安教育。即组织与矿井平安有关联的小节目进班前表演，起到娱教于乐的目的。 4、“宣讲式〞平安培训和平安教育。即组织擅长演讲的人员，定期进班前进展以矿井典型案例为主的平安培训教育宣讲。 5、“音画式〞平安培训和平安教育。即有方案地制作适合、实用的平安教育节目，定期运用电视网络传输开展培训教育。 〔二〕班前平安培训和平安教育主要内容和会议程序 1、班前平安培训教育主要内容： 〔1〕讲清当班平安工作重点； 〔2〕讲清规程措施和应当注意的问题； 〔3〕讲清当班任务和具体要求。 2、班前平安培训教育主要程序： 〔1〕由当班班长负责主持会议；跟班队干及不少于一名副科级以上干部参加会议。 〔2〕站立点名，由班长负责清点当班出工人数，并全面掌握员工精神状况〔是否饮酒或有不良病症〕。 〔3〕及时传达贯彻上级有关平安生产指令、会议精神和工作要求。 〔4〕联系实际，认真开展警示教育，进展事故案例分析，以举一反三，吸取教训，防微杜渐。 〔5〕每日进展1次平安生产专业知识培训和讲解，以答疑解惑，提高职工平安业务水平〔主要以三大规程、岗位平安生产责任制、平安生产管理制度、平安规程措施、平安“六预〞行为养成读本、“手指口述〞操作要领的培训内容为主〕。 〔6〕每班总结分析上一班工作情况，对违章作业的提出批评和处分意见，对遵章守纪、表现突出的职工进展表扬。 〔7〕介绍作业环境，指出容易引发事故的工作环节、重点部位和存在的平安隐患，侧重对重点工程、新开工的作业地点，进展讲解，提出整改意见、措施、方法和考前须知，安排部署当班的工作任务，提出具体要求。 〔8〕明确作业现场的工作分工，特别是流动岗位、穿插作业的岗位，具体落实每一名职工，每一个岗位和每一个岗位的平安责任，对重点岗位、重点部位和重点对象提出特殊的平安要求。 〔9〕详细介绍作业现场的防灾避险具体措施和疏散路线。 〔10〕认真进展会议总结及其他内容，并做好会议记录。 〔11〕班前平安教育时间不少于30分钟， 〔12〕每周由单位负责组织不少于1次应知应会知识考试，并存档备查。 〔13〕每周由班组组织至少进展2次平安常规知识抽考，抽考率不少于50%，要有抽考记录。 〔14〕制定平安视频教育培训方案，每周不少于2次〔周二、周四〕播放教育培训专题。 〔15〕基层班组准时组织收看平安视频教育培训节目。 〔16〕安教中心每周不少于1次对各单位班前培训教育进展指导。 〔三〕班前会会议室管理及会