人力资源管理规章制度》.pdfVIP

. 人 力 资 源 管 理 制 度 2010-12-2 1.01 删除部分表格 0 2010-11-1 1.00 第一次发布实施 赵德良 韩祖凉 梁红初 实施日期 页码 版次 内 容 简 介 编 制 审 核 批 准 . . 目 录 第一章 总则 ……………………………………………………………………………… 3 第二章 员工招聘与录用 ………………………………………………………………… 4 第一节 招聘职责 第二节 招聘实施 第三节 人员选拔 第四节 人员录用及劳动合同订立 第五节 员工试用（工）期和转正管理 第三章 员工培训和职业生涯管理 ……………………………………………………… 24 第一节 员工入职教育与岗前培训 第二节 员工持证上岗和职称资格管理 第三节 实习生管理 第四章 员工日常管理 …………………………………………………………………… 30 第一节 员工行为规范 第二节 员工劳动纪律 第三节 考勤休假管理 第四节 员工异动管理 第五节 员工奖惩管理 第六节 劳工合同续订、变更及中止 第五章 员工绩效管理和薪酬制度 ……………………………………………………… 45 第一节 干部绩效考核制度 (待定 ) 第二节 年薪制执行办法 第三节 一线员工薪酬考核办法 第四节 各工序产量工资核算细则 第五节 车间班长职务考核管理办法 第六节 保安薪资考核办法 第七节 薪酬结算、发放和调整管理 第六章 员工福利和社会保险制度 ……………………………………… . ……………… 57 第一节 员工福利规定 第二节 员工社会保险 第七章 员工离职管理 …………………………………………………………………… 60 第一节 员工辞职管理 第二节 员工辞退管理 . . 第三节 离职人员薪酬结算 第四节 离职人员管理 第八章 人力资源档案管理 …………………………………………………………… ..70 第九章 附 则…………………………………………………………………………… 72