企业管理资料范本-人力资源部部门经理人事专员培训专员绩效薪酬专员绩效考核专员岗位职责.docxVIP

人力资源部 人力资源部-经理 岗位基本信息 岗位名称 所属部门机构 直接上级岗位 直接下级岗位 人力资源部经理 人力资源部 分管经理 人事专员、培训专员、绩效考核专员、绩效薪酬专员 岗位工作内容 主要工作内容 1 根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划 2 相关相关项目编制年度人力资源需求计划表，经公司领导人批准后，组织实施 3 相关相关项目完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和相关人员定岗定编 4 建立公司相关人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划 5 根据各关键岗位任职要求及相关人员素质特点，编制公司总部关键岗位职业发展通道 6 依据国家各类技术资质/等级规定，编制公司各类专业技术相关人员职称晋升年度计划 7 根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划 8 制定和修订公司绩效考核规章制度、先进评选方案，并督导相关相关人员执行 9 相关相关项目绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理管控各项审批流程 10 根据公司战略发展目标，协助总经理组织各部门机构制定部门机构的绩效指标，并分解到岗位绩效指标 11 相关相关项目绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作 12 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好企业员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作 13 制定和修订公司薪酬福利管理管控规章制度，设计公司薪酬体系，编制企业员工薪资方案及福利计划，报公司领导人审批 14 编制及完善公司企业员工劳动合同协议条款，建立劳动合同协议名册 15 相关相关项目建立畅通的沟通渠道，听取企业员工合理化建议，组织处理企业员工投诉和劳动争议 16 相关相关项目主持部门机构管理管控工作例会，制定部门机构工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督部门机构一体化管理管控体系的运行并确保有效运行 17 组织工作手册的编写、评审、修订等工作，组织建立和完善公司的人力资源管理管控体系，呈报审批并监督实施 18 拟定本部门机构及企业员工的岗位职责、任职要求，开展本部门机构企业员工的岗位技能培训及绩效考核 19 完成上级交办的其它临时性工作 人力资源部-人事专员 岗位基本信息 岗位名称 所属部门机构 直接上级岗位 直接下级岗位 人事专员 人力资源部 人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作 2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和相关人员定岗定编 3 编写岗位说明书，完善岗位管理管控体系 4 协助建立公司相关人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划 5 相关相关项目公司招聘活动实施工作，包括各部门机构招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新企业员工等工作 6 相关相关项目发放录用通知，及时办理录用相关人员的招用手续，签订劳动合同协议和岗位责任书，建立人事、职称档案 7 依据公司工作需要，相关相关项目办理公司人事的任命工作 8 依据公司人力资源需求，做好企业员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同协议变更手续 9 根据各关键岗位任职要求及相关人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道 10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术相关人员职称晋升年度计划 11 协助编制及完善公司企业员工劳动合同协议条款，建立劳动合同协议名册 12 组织与公司各部门机构、分公司相关人员签订及续订劳动合同协议 13 相关相关项目公司企业员工的劳动合同协议变更、续签、终止、提前解除等 14 协助建立畅通的沟通渠道，听取企业员工合理化建议，协助组织处理企业员工投诉和劳动争议 15 根据人事档案管理管控有关规定，做好公司企业员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理管控 16 对离职企业员工会同相关部门机构及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析 17 完成上级交办的其它临时性工作 人力资源部-培训专员 岗位基本信息 岗位名称 所属部门机构 直接上级岗位 直接下级岗位 培训专员 人力资源部 人力资源部经理 岗位工作内容 主要工作内容 1 相关相关项目公司企业员工国家级行业专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作 2 草拟公司培训规章制度和相关工作审批流程 3 相关相关项目建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师规章制度，担任基础培训课程的内部讲师 4 相关相关项目公司组织层与部门机构层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系 5 根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算