企业管理资料范本-社保代理协议异地.docxVIP

协议书编号:迅服字（2015）第一号人力资源服务 协议书深圳市迅展人力资源代理有限公司 协议书 异地人力资源服务协议书 合约甲方机构： 单位公司正式正式生效方法： 邮编： 法定代表人： 联系相关公司正式正式生效方法： 联系相关公司正式正式生效方法：正式正式生效方法： 合约乙方机构：深圳市迅展人力资源代理有限公司单位公司正式正式生效方法：深圳市南山区蛇口南海大道中1056号联检楼 邮编：518067 法定代表人：陈富昌联系相关公司正式正式生效方法：吴锡霞 联系相关公司正式正式生效方法：0755正式正 式生效方法：0755合约缔结双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家政府有关劳 动人事法律、法规，就合约乙方机构为合约甲方机构所委托的企业员工提供 专项人力资源服务达成如下协议： 一、人事代理委托服务内容 合约甲方机构委托合约乙方机构代缴社会保险金、公积金、社保增减员 中报、开办转保证明手续办理、工伤处理（申报、理赔和核销），工伤申报 由合约甲方机构协助提供等相关资料，缴费基数及险种（养老、医疗、失业、 工伤、生育险）在政府规定范围内由合约甲方机构确定，以及政府规定应办 理的各项手续。 二、双方的权利与义务 1、合约缔结双方应及时进行委托相关人员的信息交换、资料转递等工作。 2、合约乙方机构需提供合约甲方机构或委托相关人员本人有效的已代 为其缴交各项社保费的查询途径以供查询，并及时告知社会保险、其它规定 相关项目等相关政策变更修改情况。 3、合约甲方机构应在每月15号前，将当月确定参保增减相关人员变更 信息以正式正式生效方法或电子邮件报送合约乙方机构，合约甲方机构按合 约乙方机构提供的当月社保投保核定单人数及金额在核定相关人员申报后 两个工作日内将委托相关人员的社会保险费用、服务费及残疾人就业保障金 （注：残保金、该费为合约乙方机构代收代交相关项目），按时汇入合约乙 方机构指定的账户； 4、合约乙方机构按合约甲方机构要求为委托相关人员办理社会保险金及 其它规定相关项目的补缴手续时.，因补缴所发生的滞纳金及利息，由合约甲 方机构全额承担；合约甲方机构不相关相关项目因合约乙方机构的原因而造 成的社会保险及其它规定相关项目的补缴滞纳金及利息。 5、合约乙方机构收到合约甲方机构支付的款项后应在5个工作日内向 合约甲方机构提供相关合法的票据。 6、合约甲方机构未按约定时间将委托相关人员的社会保险费及其它费 用（特定服务项）付给合约乙方机构，由此所造成的一切责任由合约甲方机 构承担；合约乙方机构未及时为委托相关人员代缴各项社会保险费，由此所 造成的一切后果由合约乙方机构承担。 7、合约乙方机构及时为合约甲方机构每月离职的委托相关人员办理停 保、退保证明手续。 8、合约甲方机构若需提前解除与委托相关人员的《劳动合同协议》的, 应提前以书面形式通知合约乙方机构。如涉及到经济补偿的，合约乙方机构 按《劳动法》、《劳动合同协议法》办理，所需费用由合约甲方机构承担。 9、合约缔结双方保证保守对方及客户单位的商业秘密，不得将对方的 商业秘密泄露给第三方。 10、合约缔结双方应指定专人相关相关项目本协议所涉及的业务，并 将相关人员的姓名、联系正式正式生效等告知对方。 三、服务费收费标准 1、合约甲方机构根据每18日前参保人数，按每人每月80.00元收取, （不含政府代收、代付费用）； 2、代理服务费按月以人民币结算，由合约甲方机构在划拨委托相关人 员的社会保险费等项费用时一并汇入合约乙方机构指定账户，合约乙方机构 向合约甲方机构提供合法收费票据。 合约乙方机构汇入账户：深圳市迅展人力资源代理有限公司 合约乙方机构开户银行：深圳招商银行蛇口支行 账 号：四、违约责任 1、协议期内发生争议时，双方应通过协商解决，未能达成一致意见的, 任何一方均可依法提起诉讼。 2、任何一方提前终止本协议时，需提前30天以书面形式通知对方， 否则应承担违约责任，造成对方经济损失的应在当月代办服务费的范围内予 以赔偿。 五、其他 1、本协议所列条款之未尽事宜，或在执行过程中遇特殊情况需修改、变更的，应提前15天书面向对方提出，经协商一致后方可进行协议条款的 修改、变更。如签订补充条款，将视为本协议的附件，且与本协议具有同等 法律效力。 2、本协议有效期自20 年 月 日至 年 月 日止。合作 期满前30天双方应协商续约或终止事宜：如双方无异议，则本协议可自动 顺延壹年，但应续签协议；决定终止合作的，合约乙方机构应为合约甲方机 构办妥合作期内最后一个月内的所有业务（包括增减员、工伤申报和理赔、 证件资料交接等）。工作资料交接清楚后，合约甲方机构按合作期内最后一 个月实际在保人数向合约乙方机构支付代办费。 3、协议自双方本相关项目联系相关公司