常用版劳动合同下载.pdfVIP

常用版劳动合同下载 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的 《常用版劳动合同下载》，仅供大家参考! （本文为你提供合同范本两篇。） 篇一： 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人 (主要负责人)： 身份证号码： 户籍地 址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合 同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协 商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：无固定期限合同。自____年____月____ 日起。 二、工作时间和休息休假 第二条 乙方所在岗位执行____工时制。 1 / 26 第三条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守 国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确 定加班事宜。 三、劳动报酬 第四条 乙方的月工资为:____元 (其中试用期间工资为:____元)。 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。 第五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工 作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 四、社会保险 第六条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会 保险。 第七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗 待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第八条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和 本市有关规定执行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工 作。 2 / 26 第十条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环 境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防 暑降温用品。 第十一条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职 业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训， 提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 六、劳动合同的履行和变更 第十二条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条 件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自 己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十三条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以 书面形式确定。 七、劳动合同的解除 第十四条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 第十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合 同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第十六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二) 未支付劳动报酬的; (三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的; (四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 3 / 26 (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无 效的; (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的， 或者甲方违章 指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合 同，不需事先告知甲方。 第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任 务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本 合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十八条 有下列情形之一的，甲方提前五日以书面形式通知乙方 可以解除本合同： (一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能