医务管理考核指标.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 医务管理考核指标 指标项 考核目的 考核内容 考核人 任 务 绩 效 70% 职工日常就诊治疗满意度 提高就诊治疗服务质量 员工日常就诊是否满意 行 政 后 勤 部 部 长 医药费报销及时性 保证及时报销医药费 到朝阳区社保中心报销医药费是否及时 计划生育执行情况 保证完成计生委的计划生育任务 生育指标与公司生育情况进行对比 献血工作完成情况 保证完成上级下达的献血任务 献血指标与献血完成情况进行对比 备注 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 税务管理考核指标 指标项 考核目的 考核内容 考核人 任 务 绩 效 70% 税务登记台账工作 保证记账工作按时完成 凭证及时记录，其准确性 财 务 部 部 长 固定资产明细账登记工作 保证记账工作按时完成 凭证及时记录，其准确性 纳税工作执行情况 保证公司纳税工作正常开展 公司税额计算、计扩、申报、交纳等工作完成情况 资料归档、分类执行情况 保证资料管理工作正常开展 财务部资料归档装订是否及时、分类保管是否完整 公司发票管理情况 保证公司发票管理工作正常开展 公司发票发放、注销、检查工作完成情况 住房公积金执行情况 保证住房公积金工作正常开展 登记、汇缴、清退公司住房公积金工作完成情况 备注