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第二章 劳动合同法;第一节 劳动合同法律制度概述;第二节 劳动合同的订立(重点);劳动合同订立形式;具体内容;劳动合同的类型 ;劳动合同效力;第三节 劳动合同主要内容;重要知识点小结;;约定条款;注意事项;约定付款;约定条款;医疗期;注意;第四节 劳动合同履行和变更;第五节 劳动合同的解除和终止;(二)法定解除1.劳动者可以单方面解除劳动合同的情形(1)劳动者提前通知(不能获得经济补偿)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可解除合同,试用期内提前3日通知.
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(2)劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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