绩效考核和薪酬方案-绩效考核和薪酬方案.pptxVIP

实业绩效考核和薪酬方案;XXX人力资源项目进度;;;绩效考核基本用语;有效的考核体系可以对员工的努力程度和工作成果进行客观的评价，并且通过对考核结果的沟通和强化提高员工的努力程度和工作成果;有效的员工考核体系还可以对员工的素质潜能和工作能力进行客观评价，从而为企业优化人力资源配置提供决策依据，同时还有助于员工职业发展;考核基本原则;;;;考核流程－考核实施流程;考核流程－考核结果反馈和运用流程;XXX员工考核体系根据岗位特点划分为两类一管理人员和职能人员考核体系 ；二一线操作员工考核体系。考核体系所包含的内容如下 ;对于管理者而言，职业素质包括品德管理潜力和专业潜力三方面10个指标;对于