1-3年护士培训手册.docVIP

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 外二科 护士培训手册 （项目表） 姓 名 工作时间 入科时间 职 称 年 度 2017 负 责 人 PAGE PAGE 6 毕业1--3年护士培训计划 培训目标： 掌握晨晚间护理流程，做好基础护理。 掌握各岗位职责、各班工作职责及各项核心制度； 积极参加对危重病人抢救流程的训练（掌握抢救药品名称、剂量、用法），学习和熟练抢救技术及相关知识；熟悉各种抢救器械的放置位置、及危重病人的病情观察。 掌握各类突发事件应急预案及处理流程；熟悉人际交流、人文关怀技巧、感染控制、职业安全防护知识等理论知识，并进行基础护理技术培训。 熟悉神经外科、骨科、泌尿外科常见病术前术后的护理；熟悉外科急危重如肾绞痛、脑出血、脑疝等病人的接诊及处理流程。 学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力。 熟悉护理文件书写规范要求，正确书写各种护理记录单。 培训计划和方法： 积极参加科内、院内的业务学习，参与科内的小讲课，参与医生的查房等逐步提高自身的专科知识水平。 主动的向高年资的护士学习，在实践中培训，利用护理业务查房以及通过实际业务指导，加强基本功训练和系统的理论学习。 鼓励参加护理专业高等教育，不断充实自己。 每月进行护理理论考核，考核内容有三基、核心制度、医院感染知识、护理安全知识、专科知识等。 科室结合实际情况每月进行护理操作考核，考核项目有晨晚间护理、办理出入院、危重病人翻身、雾化吸入、口腔护理、口服给药法、膀胱冲洗、氧气吸入等50项基本技能操作。 完成夜班数≥60次/年。 护士培训计划项目表（一） 培训内容 培训方式 考核方式 存在问题 讲座 时间 自 学 笔 试 提 问 时间 成 绩 服务礼仪 护士职业形象 护士职业要求 七声、六心、四动、三勤 医院信息获取来源 服务措施 医院规章制度及应急预案 排班制度及原则 请假/病假/调班制度 ★分级护理制度 ★交接班制度 ★查对制度 ★病历书写与保管制度 ★首问负责制度 ★药品管理制度 ★抢救车、抢救药管理制度 ★医疗护理纠纷应急预案 ★火灾应急预案 ★停电、停水应急预案 ★护理纠纷应急预案 ★信息安全应急预案 ★专科危重病人抢救流程 ★ 安全护理内容 患者身份识别 给药安全 易制毒制剂的管理 防跌倒风险评估及 压疮的预防、风险评估 正确、准时执行医嘱 危急值报告及处理流程 各种置入管道的安全 医疗废物分类及处理 培训内容 培训方式 考核方式 存在问题 备注 带教 自学 提问 执行情况 岗位职责 责任护士职责 透夜护士职责 下夜护士职责 上夜护士职责 要求：新入1年内护士以讲座方式为主，其余护士均以自学为主；标★内容必须人人考核并达90 分以上，考核方式为提问或笔试。 护士培训计划项目表（二） 考核安排 考核项目 成绩 监考人 考核时间 科室 护理部 技 能 考 核 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 考核安排 考核内容 成绩 考核时间 科室 护理部 理 论 考 核 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 要求：操作技能考核成绩≥90分，理论考核成绩≥80分，并存有原始资料。 护士培训计划项目表（三） 培训安排 日期 培训内容 主讲人 科室 职称 护理部及全院讲座 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 要求：每人年内参加护理部组织全院性业务讲座或护理查房不得少于6次。 护士培训计划项目表（四） 培训安排 日期 培训项目 培训内容（题目） 主讲人 科 室 学 习 1月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 2月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 3月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 4月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 5月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 6月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 培训安排 日期 培训项目 培训内容（题目） 主讲人 科 室 学 习 7月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 8月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 9月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 10月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 11月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 12月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 外 出 学 习 起止时间 培训项目 主办单位 培训地点 要