5年以上护士或护师培训手册.docVIP

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 血透室 护士培训手册 （项目表） 姓 名 工作时间 入科时间 职 称 年 度 2019 负 责 人 PAGE PAGE 6 毕业5年以上护士或护师培训计划 培训目标： 熟练掌握基础护理、专科护理技术及护理电子病历书写；掌握危重病人的护理和急救技术。 掌握专科疾病理论知识、专科护理技能、突发事件的应对能力、危急重症患者病情的观察、判断、诊疗原则和护理，熟悉临床相关检查指标的危急判断和护理干预措施，逐步达到主管护师水平。 担任病区质控小组成员，对病区内的护理工作进行监督、改进。 能参加护生带教、学习，能参加科研和总结经验或撰写论文。 能独自参加危重病人的抢救配合工作。 培训计划和方法： 参加院内外、科内的业务学习，完成每年继续教育学分，侧重专科疾病的护理知识和技能，并参与患者健康教育的组织和管理工作。 参与病房护生和低年资护士的带教，承担对实习生的专科知识小讲课，以良好的专业形象和正确的护理行为影响其他护士。 鼓励参加护理专业高等教育自学考试，获得大专、本科以上学历。 每月进行护理理论考核，考核内容有三基、核心制度、医院感染知识、护理安全知识、专科知识等。 科室结合实际情况每月进行护理操作考核，考核项目有晨晚间护理、办理出入院、危重病人翻身、雾化吸入、口腔护理、口服给药法、膀胱冲洗、氧气吸入等50项基本技能操作。 在晋级主管护师职称前，必须完成附一ICU或相应专科3个月的进修培训。 完成夜班数≥50次/年。 护士培训计划项目表（一） 培训内容 培训方式 考核方式 存在问题 讲座 时间 自 学 笔 试 提 问 时间 成 绩 服务礼仪 护士职业形象 护士职业要求 七声、六心、四动、三勤 医院信息获取来源 服务措施 医院规章制度及应急预案 排班制度及原则 请假/病假/调班制度 ★分级护理制度 ★交接班制度 ★查对制度 ★病历书写与保管制度 ★首问负责制度 ★药品管理制度 ★抢救车、抢救药管理制度 ★医疗护理纠纷应急预案 ★火灾应急预案 ★停电、停水应急预案 ★护理纠纷应急预案 ★信息安全应急预案 ★专科危重病人抢救流程 ★ 安全护理内容 患者身份识别 给药安全 易制毒制剂的管理 防跌倒风险评估及 压疮的预防、风险评估 正确、准时执行医嘱 危急值报告及处理流程 各种置入管道的安全 医疗废物分类及处理 培训内容 培训方式 考核方式 存在问题 备注 带教 自学 提问 执行情况 岗位职责 责任护士职责 医嘱班职责 下夜护士职责 上夜护士职责 要求：新入1年内护士以讲座方式为主，其余护士均以自学为主；标★内容必须人人考核并达90 分以上，考核方式为提问或笔试。 护士培训计划项目表（二） 考核安排 考核项目 成绩 监考人 考核时间 科室 护理部 技 能 考 核 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 考核安排 考核内容 成绩 考核时间 科室 护理部 理 论 考 核 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 要求：操作技能考核成绩≥90分，理论考核成绩≥80分，并存有原始资料。 护士培训计划项目表（三） 培训安排 日期 培训内容 主讲人 科室 职称 护理部及全院讲座 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 要求：每人年内参加护理部组织全院性业务讲座或护理查房不得少于5次。 护士培训计划项目表（四） 培训安排 日期 培训项目 培训内容（题目） 主讲人 科 室 学 习 1月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 2月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 3月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 4月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 5月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 6月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 培训安排 日期 培训项目 培训内容（题目） 主讲人 科 室 学 习 7月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 8月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 9月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 10月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 11月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 12月份 医院感染 护理安全 护理业务 护理查房 外 出 学 习 起止时间 培训项目 主办单位 培训地点 要求：每人年内参加科内专科业务讲座不少于8次，参加护士长组织业务大查房