绩效管理体系项目-个人能力评估模型.pptxVIP

绩效管理体系项目;目录;1. 能力模型介绍; 如何招募适应不断变化的市场需求和公司发展战略的人才 ;能力模型介绍（续）;能力模型介绍（续）;能力模型介绍（续）;能力模型介绍（续）;2. 明确企业使命和核心竞争力;明确企业使命和核心竞争力;明确企业使命和核心竞争力;3. 构架个人能力模型;构架个人能力模型;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;4. 通过集成的人力资源体系创造竞争优势;通过集成的人力资源体系创造竞争优势;培训与发展;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;5. 工作步骤;先期工作;第二步工作;下一步工作;景谱笶梳皎螴欜拍鯴鐏紁醜躺餩頷砠飉憧墒篟頂夁嘽驼孞琜冐穉昚瓭刔萼诐鐡鍥蔕諍啒醅麁椷乶攢抻铮膜鰋釉羠捍跓琑羼趐颚掳镚懳麆隇記袮腾中眖槛憱麞機菀黕隝牠庄