职业技术学校制度—《教学事故认定及处理办法(2021年修订版)》.docxVIP

中等职业技术学校规章制度 PAGE 1 XX职业技术学校教学事故认定及处理办法 （2021年修订版） 为坚持教学常规，稳定教学秩序，提高教学质量，树立良好的教风、校风，加强教学管理工作的科学性、规范性和严肃性，减少教学工作中各种事故的出现，并使事故一旦发生后得到及时、妥善的处理，结合我校实际，特制定本办法。 教学事故的分类 教学事故分一般教学事故和严重教学事故两类。 一、一般教学事故 1、教师上课或监考无故迟到、早退； 2、教师擅自调课、请人代课； 3、教师在上课时随意接打手机； 4、教师监考时不遵守监考守则； 5、教师无故不按时批阅试卷、不按时上报学生成绩；不按规定保存试卷； 6、管理员值班期间，机房及电子阅览室内有学生浏览反动、淫秽等不健康的网页； 7、管理部门或人员通知错误而影响正常教学进行的。 二、严重教学事故 1、教学中有意散布违反四项基本原则、国家法律法规的言论或违背社会公德的内容； 2、教师上课时对学生实施体罚或变相体罚； 3、教师擅自停课、无故旷课或不参加监考； 4、无故不按照教学大纲和教学进度计划完成学期或学年教学任务； 5、泄漏或变相泄漏考试内容；随意送分、加分、扣分；未经批准随意更改或涂改学生成绩；为学生作弊创造条件；或隐瞒学生作弊行为； 6、实训、实验、体育课教师或实验技术人员不按管理规定和标准规程做好实训、实验、体育课准备和指导工作；管理不到位或指导不当造成学生身心受伤害； 7、实验设备、电教设备等教学设施，未经批准，挪作他用；操作不当造成设备严重损坏； 8、见习、实习、毕业设计（论文）等实践教学的指导教师，不按规定履行指导师职责造成严重后果。 教学事故的认定 教学事故发生后，事故责任人、发现人或知情人应及时向教务处报告，经教务处查实后，填写《双流县通江职中教学事故认定和处理表》（见附件），由责任人所在科室或教研组依据本办法提出初步认定和处理意见，报教务处、主管教学校长核定。认定表要明确列出责任人（一人或多人），不得笼统以集体名义代替。对本教研组(或处室)发生事故故意隐瞒不报或包庇、偏袒的教研组长(或处室主任)，一经发现查实，也将其列为事故责任人。 教学事故的处理 出现教学事故者，扣除其教学工作考核中的相应分数，同时加以如下处理： 一、一学期内出现一次一般教学事故者，扣除教学工作考核分3-5分； 二、一学期内出现二次一般教学事故或一次严重教学事故者， 给予全校通报批评； 三、一学期内出现三次及以上一般教学事故或两次及以上严重教学事故者，给予行政警告或以上处分。对屡犯或并犯者、情节特别严重者，调离工作岗位或解聘； 四、全校通报批评由教务处决定，主管校长批准；行政警告或以上处分由教务处报学校行政办公会议讨论决定。 本办法自公布之日起执行，由校长室负责解释 。事故责任人对处理不服，可向学校工会部门投诉，由工会与学校行政协商处理。协商不成，报上级教育主管部门处理。