园长工作绩效考核表表模板.docxVIP

幼儿=■=史I史 长工作绩效考核表 姓名：考核期间：自 年 月 日到 年 月 日 项目 要点 评价标准 自 评 考 核 优秀 称职 不称 职 很差 管理水平 规 划 目的方向的确立与精准度 7 5 3 0 计划制定的完整与务实性，富有创意新意与开创 9 7 4 0 计划安置的周密与操作性，定人定质定时可跟进 9 7 4 0 组 织 任务分配的合理与清晰度，人财物与时间吻合度 10 8 6 0 授权得当，善于分享，职责明确，责任到人 8 6 4 0 岗位协调，部门协调，关系 顺畅，处置合理 7 5 3 0 指 导 指导得当，不缺位越位，工作有条理 7 5 3 0 善于激励，调动积极性，工作不懈怠 6 4 2 0 认真，敢于承担责任，不 推诿，有强烈的责任心 6 4 2 0 果断，不会优柔寡断，有秩序，有坚定的执行力 6 4 2 0 控 制 检讨（检讨工作进程，判断是非与因果关系） 7 5 3 0 监督（落实岗位责任，规章制度与工作标准） 6 4 2 0 调整（坚定执行目的，继续不 断地修正改进） 6 4 2 0 进度（掌控实际进度，切实采用措施去弥补） 6 4 2 0 合计 管理能力 分 析 决 策 工作总结及时 7 5 3 0 善于发现问题，善于归纳概括，精确掌握分析 10 8 6 0 富有预见，长于决策 8 6 4 0 危机与意外事情的应变处置 10 8 6 0 沟 通 技