门店规章制度守则简单.docxVIP

　　而今社会,为了规范化门店的管理,需要为员工制订一套严格的规章制度。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的门店规章制度守则简单7篇，让我们一起来看看！ 　　门店规章制度守则简单篇1 　　员工行为规范： 　　1、必须服从店长统一安排及领导，并遵守公司有关规章制度。 　　2、工作期间不得串岗，不准干私事，要爱护单位各类财产。 　　3、认真负责的做好本职工作，礼貌的接待顾客，不允许与顾客发生争执。 　　4、上班时间需穿戴整洁、得体，并佩带本岗位胸卡。 　　5、不得无故迟到、早退、旷工。如遇病或有事请假，请提前一天向店长或主管请假，得到允许并安排好换岗人员后方可离岗。 　　6、各岗位直接受店长领导。 　　7、具体工作由当班店长监督、指导。 　　8、对任何危害公司利益的行为都有制止、举报、抗命的权利和义务。 　　9、对任何对公司有益的建议都可以在任何时候对经理提出，如若采纳给予一定奖励。 　　10、对违反员工守则的.，将由店长开出过失单，每周将对过失单经行统计与处理。 　　员工服务态度： 　　1、当客户进门面带微笑，热情接待每位客户（您好~！欢迎光临！请~！我是__部有什么需要我帮忙的吗？）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 　　2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中———不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻） 　　3、工作后———对本次服务是否满意？麻烦