劳务派遣管理规章制度完整版.docxVIP

　　而今社会,需要规章制度的地方越来越多,对于员工来说,规章制度的确立,也是对自身利益的保障。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的劳务派遣管理规章制度完整版7篇，让我们一起来看看！ 　　劳务派遣管理规章制度完整版篇1 　　一、公司员工应严格遵守作息制度。 　　二、上班打卡后不得私自外出办私事。 　　三、不得将无关人员随意带人公司，上班时不得做与工作无关的事情。 　　四、公司员工上班时须衣着整洁、得体。除午休时间外，一律着西装。女士不得穿着过于艳丽花哨或过于暴露的服装;不准穿着与工作环境不相符、不协调的服装和配戴不协调的饰物上班。 　　五、办公时间不得因私会客;午休时间不得在办公区内搞文体娱乐活动;因私打电话必须简短。 　　六、办公区严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天;不得使用不文明语言。 　　七、办公区及公共区域应保持环境整洁，办公用品摆放整齐，不得用餐、吃零食或嚼口香糖;不得随意摆放鞋、雨伞及其他私人杂物;严禁随地吐痰。 　　八、按规定时间到食堂用餐，不得饮酒。 　　九、下班或办公室无人时，须关闭所有电器，公文、印章、票据及贵重物品、现金等须锁人保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。 　　十、遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。 　　十一、墙壁不得乱刻乱画、加钉，打开水时严禁乱泼乱倒，剩茶水只准倒入开水间内水他的茶漏中。使用矿泉水机应保持有