无烟单位创建活动实施方案.docx

为深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》《中共中央办公厅国务院办公厅关于领导干部带头在公共场所禁烟相关事项的通知》和《国家卫生健康委中央文明办全国爱卫办关于增强无烟党政机关建设的通知》要求，充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的率先垂范作用，积极营造清洁健康的工作环境，保护广大干部职工免受烟草烟雾危害，促动身体健康，决定在本局、各部门展开无烟单位创 建活动，特制定方案如下： 一、活动意义 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，为此，世界卫生组织制定了第一部国际公共卫生条约《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》).我国2003年签署《公约》,2005年经全国人民代表大会批准，2006年1月在我国正式生效.我国是世界上最大的烟草生产国和消费国，每年因吸烟相关疾病所致的死亡人数超过100万.2013年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟相关事项的通知》,要求把各级党政机关建成无烟机关.2019年国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》,将实施控烟行动列为健康中国行动15项专项之一，明确提出鼓励领导干部、医务人员和教师发挥控烟引领作用，把各级党政机关建设成无烟机关,并将“到2022年要基本实现把各级党政机 关建设成无烟机关列为控烟行动中唯一一项政府工作约束 性指标。创建无烟单位是全社会无烟环境的重要组成局部，建设无烟单位对于树立和维护政府良好健康形象具有重要 意义。 二、活动内容 (一)创建范围 局机关各科室、局属各大队、发展中心、各站、所： 各负责人要带头执行并形成控烟、戒烟的良好气氛，倡导 健康生活方式，促动人民群众身心健康。 (二)创建时间 2022年1月-11月底。 (三)创建目标 到2022年1月，全面启动无烟单位创建活动，到2022年 11月底实现局机关和所有部门建成无烟单位，并持续保 持。 (四)创建标准 要严格按照《无烟单位标准》(附件1)展开创建，增强领 导，精心组织，责任到人，抓好落实。 三、活动步骤 (一)动员部署(2022年1月-2月) 1月底召开全局干职工大会宣传发动，成立无烟单位创建活动领导小组，专人负责；制定工作计划，建立规章制度，明确 奖罚措施；展开单位工作人员吸烟现况调查。 (二)创建阶段(2022年3月-6月底) 按照《无烟单位标准》,组织展开无烟单位的建设. (三)评估阶段(2022年7月-10月底前) 1.按照标准和申报条件创建完毕展开自评，自评达标(评分80分以上，八项中没有一项得0分)并建立控烟长效机制，向上申请验收评估，填写《无烟单位申报表》7月15日前上 报县卫生健康委员会。 2.迎接考核验收，县爱卫办县城市创建办、县卫健委、县机关事务管理中心，组织技术专家对创建单位实行考核评审，抽查比例不低于30%,按照《无烟单位评分标准》(附件2)要求，采取听取情况汇报、查阅资料、现场检查和走访群众等方式实行考核，不达标的实行限期整改.不合格率超过40%的，申报单位需重新创建申报，我们必须做到从现在做起，从我做起，不但是考核要达标，更重要的是提升了全局干职工的 身心健康标准。 3.通过县考核验收发现问题的部门、科室或个人要限期 整改，科室、部门负责人要与年终考核挂钩。 (四)总结阶段(2022年11月) 2022年11月对无烟单位创建活动实行总结，推广先进经 验，推动无烟环境创建工作，表扬与批评同时实行。 (五)监督管理 1.自身监督。无烟单位应增强自身日常管理，发挥典型示范作用，接受社会公众监督.对接到的投诉问题，要积极进 行整改，即时回复. 2.日常监督。局无烟单位创建创建领导小组对全局各部门科室负责实行日常监督检查，发现问题即时反馈并限期整 改，整改不即时的，将通报批评. 3.届满复验。按照县要求无烟单位实行二年届满复验制， 届满后经抽查发现必须实行整改，并通报批评。 四、增强组织领导，成立机构 为认真落实《无烟单位创建活动》的有序展开，成立领 导小组： 五、工作要求 1、领导小组对全局的无烟创建活动负总责，经常组织展开督查，专项负责人要实行日常巡查，发现问题即时制止， 并提醒警告，杜绝一再发生。 2、宣传教育到位。环境和健康奉新行动的重要组成局部的宣传教育使全体干部职工深刻理解到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是人人应尽的责任与义务。宣传领导干部要带头表率作用，自觉做到在禁烟区域不吸烟、不敬烟，争做控烟表率，引导广大干部职工严格执行控烟相关制 度。 3、强化责任分工。各部门要将控烟工作纳入效能目标管理考核体系和精神文明建设等各项工作中，建立完善本部门无烟单位建设工作机制，各部门负责人是创建的第一责任 人，确保无烟部门创建活动取得实效。 4、强化督导检查。领导小组要增强指导管理，建立监督 评估机制，对无烟单位建设展开情况实行明查暗访