14-企业文化概论课程标准.docxVIP

PAGE PAGE 4 《企业文化概论》课程教学大纲 课程类型（理论、实训、一体化）：理论、实训 课程适用专业：工商企业管理 课程适用层次：中技 一、说明 1、课程的作用和目标 （1）课程作用：《企业文化》是为工商管理类专业学生开设的专业必修课。通过本课程的教学，使学生掌握企业文化的基本知识、基本原理，学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法，同时使学生树立爱岗敬业、维护企业形象的意识，为毕业后成功地走上社会、参加企业经营管理实践打下基础。 （2）课程学习目标和要求：学生通过本课程的学习，要能够：①理解和掌握企业文化学的最基本概念，了解这一学科的基本架构和分析逻辑；②能够运用企业文化学的基本原理去观察、分析和解释现实生活中比较简单和典型的企业文化现象和问题。 通过本课程学习，养成以下非专业素质：①追求高尚的人格；②追求和谐的理念；③激励和鼓舞自己及他人的能力。 2、教学中应注意的问题 本课程内容较抽象，教学中宜采用讲授、讨论、案例教学、课外实践等种形式将教学目标和教学过程统一起来进行。 二、学时分配表 序号 教学内容（或教学模块） 总学时 讲授学时 训练 学时 教学要求 第一章 绪论 5 4 1 第一节： 企业文化的形成和发展 2 基本掌握企业文化的概念 了解企业文化的形成和发展 第二节： 企业文化的特征和类型 2