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PAGE \*MERGEFORMAT 学生会工作计划最终版 学生会工作安排汇编15篇 时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，此时此刻须要制定一个具体的安排了。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我为大家收集的学生会工作安排，仅供参考，。 学生会工作安排1 招新目的：为保证有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 招新细则： （一）招新对象 20xx届生命科学与化学学院新生 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 （三）招新人数：3~4人 （四）招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 （五）招新流程 1、总体方向：才艺展示+实力+面试表现 2、前期宣扬：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣扬我部，让大家都有意愿去参与学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的打算。 3、报名面试： （1）征收申请书，范围为面对全系学生（可以在空闲时间找寻一些同学谈谈，让他们更有爱好，更有信念去参与文体部的竞选活动。同时还要提前提示他们打算好竞选的各项细微环节问题，比如才艺展示的打算，面试问题等。 （2）面试主要分为以下四个环节： 一、自我介绍简短的自我展示时间 二、常规提问评委事先打算的问题 三、随机提问依据申请表中的工作设想及现场表现随机提问 四、才艺表演进一步展示个人风采 在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中实力突出的正式汲取其为文体部成员，人数3~4人 注：爱好文艺、有肯定特长，有肯定的组织实力者优先考虑。（基本要做到每班有一个） 学生会工作安排2 回顾过去，展望将来，又是一个新学期的起先。在新的学期我们不仅要打算明年的校内展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部门工作的同时，主动协作其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作安排。 一、常规工作支配 1、加强部门内部建设，针对部门人员的特性，合理安排任务。 2、加强与各部门的沟通，团结协作。 3、确保部门例会精确有效。 4、多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。 二、全面做好考核工作 对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，通过考核以推动各部工作的不断进步，使协会形成良好的工作秩序，提高会员的综合素养，同时加强学生干部的自我管理，自我教化意识，充分发挥学生干部的主动性，提高学生干部的队伍的整体素养。为了使考核工作更加公允合理透亮化，考核工作将如下进行： 1、针对考核制度中出现的问题，刚好调整。 2、放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。 3、杜绝一切弄虚作假的行为，事事公允，公正，公开。 4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。 三、协作其他部门工作 本部门人员主动协作其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里须要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。 四、主动学习其它的组织部的特长 主动学习其它的组织部的特长，保持良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短，主动工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更美妙的明天。 学生会工作安排3 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内人员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。 例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排