康士勇-薪酬与福利管理实务（第五版）8.6第八章复习思考题.pptxVIP

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2023-03-19 发布于浙江
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康士勇-薪酬与福利管理实务（第五版）8.6第八章复习思考题.pptx

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复习思考题薪酬与福利管理实务主讲教师：××× 目录01.思考题02.实训题 01.思考题思考题（1）什么是工资等级制度? （2）工资等级制度有哪几种类型?每种类型的特点是什么? （3）职位型工资制度与职能型工资制度相比较,有哪些优缺点? （4）职务工资制由哪三部分组成? （5）职务工资标准表的三个组成部分是什么? （6）简述岗位职能工资制的含义及具体表现形式。（7）在工资设计咨询实践中,岗位职能工资制演变发展为哪两个工资单元? 02.实训题实训题某公司工资等级系数及各等级工人数某公司有工资总额106.7562万元,实行八级工资制,工资等级系数及各等级工人数见下表。要求: 计算出一至八级工资标准并填入表内。以元为单位,保留两位小数。 thank you for watching谢谢您的观看