员工宿舍管理制度和宿舍管理员职责.docx

员工宿舍管理制度 为了加强本公司员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定以下制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。 所有须住宿或离宿员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。 住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。 住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿。若宿舍内的公共财物有自然损坏，宿舍长应及时上报部门主管进行安排修理。 住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚 5-10 元。 不准在室内大声喧哗、吵闹、喝酒闹事、打架斗殴、赌博或其他不正当行为； 电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁；就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如外人拜访，应登记姓名、关系及进出时间。 住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司后勤部。由本人私接电源、插座而引起的火灾，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。 公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况。 住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 宿舍管理员职责 宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作，管理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等工作。 负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记录。 负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池装置），检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记录。 宿舍管理员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见，有义务向公司后勤主管及时汇报宿舍内发生的异常情况。 负责对宿舍设施设备申购、损坏保修或更换进行上报。凡需新增物品，报后勤主管签字同意后，再由采购部统一采购；如宿舍设备设施损坏，需报设备科，由设备科安排相关人员维修。 员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交后勤主管处。 负责安排、调度员工床位。对公共财产进行维护与保管。 有下列情况之一者，应通知后勤主管： 违反宿舍管理规则，情节严重者； 留宿外来人员和亲友者； 宿舍内有不法行为或外来灾害时； 员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。 宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以 10-50 元的罚款。