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医院优质护理服务实施方案
(一)实施目标
通过展开以“夯实基础护理,改善护理服务,提供满意服务”为主题的优质护理服务活动,在展开活动的过程中持续总结经验,深化优质护理服务的内涵。
(二)实施内容
1、建立和完善临床护理工作规章制度、疾病护理常规、技术规范和标准、专科护理指引和临床护理服务规范,明确岗位职责。
2、建立护理垂直管理体系。结合护士分层管理,将护士护理患者的数量、护理质量、患者的危重水准、满意度等要素与绩效考核相结合,建立绩效薪酬分配制度。护理部根据各科护士忙闲情况行使人事调配权,实行责、权统一的护理垂直管理体系。
3、实施患者安全目标管理,注重成效指标,建立前瞻性的护理质量管理模式。
4、落实基础护理职责,改善护理服务。全院护士明确基础护理项目及工作规范,明确分级护理的服务内涵及项目,明确管床原则,对患者实行分层责任包干制,为患者提供连续、全程、个性化的护理服务。
5、简化护理文书,取消不必要的护理文件书写,采用表格化,并逐步过度到电子文书,使护士每天书写护理文书时间原则上不超过30分钟。
6、持续完善临床护理质量考核标准,量化和细化考核指标,保证护理工作落实,让患者得到实惠。
7、增加临床一线护士数量,严格控制非护理岗位占编人员,从“进人”和“归队”两个角度,最大限度地保障临床护理岗位的人员配置,临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。
8、逐步增大对护理工作改革的投入,提升护士福利待遇,向临床一线倾斜,适当增加护士夜班补贴。
9、各相关部门保障措施要到位。特别要增强药品、物资、维修、送检、探视、安全等的保障支持力度,减少护士的非护理工作,确保护理服务内涵落实到位。
10、增强与患者的沟通与交流,满足患者的合理需求。探索延续护理模式,推动护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。
(三)实施要求
1、提升理解,增强领导
各科室要充分理解“优质护理服务”是落实医改工作的重点内容,充分理解增强基础护理内涵的重要性和紧迫性,切实增强组织领导,创造条件,克服工作中的困难,坚定信心,做好宣传发动工作。
2、落实措施,稳步推动
各相关部门要认真贯彻落实相关文件精神,理顺关系、明确职责、周密部署,结合科室实际,创造性地展开工作,探索建立长效机制,发扬求真务实的工作作风,真抓实干,有步骤、有计划地展开自查自建,推动各项工作扎实稳步展开,持续改进临床护理服务。
3、增强督导,确保实效
护理部要根据护理工作评价标准,定期督促和指导,即时发现并解决问题,要注重患者对护理服务的感受和评价,注重社会评价。做实基础护理,改善护理服务,提升患者满意度。
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