如何做个高效面试官.pptVIP

奥力压铸 诚 信 、务 实 、高 效 、和 谐 以质量求生存,以效益求发展、开拓、进取、创新、互惠 奥力压铸 诚 信 、务 实 、高 效 、和 谐 * * 第一页，共三十八页。 如何做个高效--面试官 讲师：陈丽玲 第二页，共三十八页。 * * 培训目的 人力资源是公司重要的资源，便于有效开发人力资源。 培养提高面试官的专业能力和专业水平。 整理一套高效面试的面试流程提高面试质量。 第三页，共三十八页。 * * 培训简介 面试官的基本概念 如何做一个高效的面试官 面试官需要注意的关键点及忠告 第四页，共三十八页。 * * 第一章：面试官的基本概念 第五页，共三十八页。 * * 一.思考问题 1.你心目中的面试官是什么样子？ 2.你认为面试官主要做什么？ 第六页，共三十八页。 * * 二.面试官的定义 面试官： 是指具备一定面试能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效的甄选适合公司要求人才的能力。 第七页，共三十八页。 * * 三.面试官的重要性 面试的重要性： 通过应征者的简历只能了解其个人资料、基本信息等，是远远不够的。目前企业看完简历决定用人的几乎没有。 既然面试这么重要，也就是代表着我们面试官与面试同等重要 第八页，共三十八页。 * * 四.面试官