国有企业实施职业经理人制度过程中的痛点及对策.docx

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2023-03-25 发布于湖南
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国有企业实施职业经理人制度过程中的痛点及对策壹国有企业开展职业经理人管理情况回顾（一）国有企业职业经理人?制度实施整体效果显著根据调研结果显示，职业经理人制度实施以来，整体效果是显著的，主要体现在以下四个方面： 1有利于规范企业法人治理结构，落实董事会职权。 2有利于深化企业“三项制度”改革，增强企业活力。推行职业经理人的国有企业通过压力层层传导，大部分企业的“三项制度”改革推进效果显著。 3有利于“去行政化”，促进国企干部制度改革。在试点企业中，职业经理人制度改革加快了企业“去行政化”的步伐。 4有利于完善企业激励约束机制，引导企业高质量发展。相较于上级任命干部的国有企业，职业经理人