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2022年毕业生就业或升学合同word版--第1页 毕业生就业或升学合同 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学 的权利得以实现。 一、学校承诺： 1、为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭 式半军事化管理; 2、严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工 ; 1 2022年毕业生就业或升学合同word版--第1页 2022年毕业生就业或升学合同word版--第2页 3、学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级 证书; 4、普通(升学)班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其 选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造; 5、实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造; 6、委培班和普通班(升学)班学生毕业愿意就业者，学校保证100%安 置工作，并保证实习期间收入不低 800元，正式工作时月收入不低 900元; 7、工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因 失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。 8、成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供1至5万元 的创业基金予以支持。 二、学生以及学生家长承诺： 1、遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款; 2、努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证 书; 3、家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议; 4、按时缴纳学杂费，不能无故拖欠; 5、就业时交纳200-600元的就业指导及跟踪服务费。 三、违约责任及其它： 1、此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，具有同等法 律效力; 2、若一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任; 2 2022年毕业生就业或升学合同word版--第2页 2022年毕业生就业或升学合同word版--第3页 3、未尽事宜，双方协商解决。 校方： 学生： 负责人： 家长： 地址： 身份证号码： 电话： 电话： 见证意见书 见证机关： 责任律师：