- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022考研管理学复习攻略--第1页
2022考研管理学复习正在紧张的进行中,下面在此整理了2022考研
管理学复习攻略,希望能帮助大家!
管理类考研专业课由于是学校该专业的老师自主命题,所以一般情况
下信息比较难获取,资料、经验也都不太好找。这种情况下,要做好两个
方面的工作:一是要自行对照着历年真题和专业课书参考书开始复习;二是
要积极寻找目标院校和专业的学长学姐、复习资料、经验等资源。
管理类专业是当前比较热门的专业,主要包括几个大的方向:
企业管理、人力资源管理、公共管理等。这几个专业基本上属于研究
领域不同,但内容的性质和研究方法基本差不多。
有几个突出的共性:
第一,专业课基本上是理论和文字;第二,研究方法主要是理论研究和
社会调查。第三,基本都考《管理学》(周三多)这本书。因此,其复习方
法通用性比较强。
专业课复习要达到什么样的水平呢
深入理解+准确记忆。“深入理解”是指,对专业课考试所涉及的内容,
要理解透彻,并且能够在做分析题的时候,信手拈来,拿来即用。“准确
记忆”是指,对部分比较重要、容易出简答或论述的知识点,要基本上一
字不差的背下来。
具体复习可以大致分为以下几个阶段,仅供参考。
阶段一:资料准备和初步复习阶段。(一般在暑假前完成)
这个阶段基本处于半复习状态。很多人圈定目标院校和专业的时间比
较晚,这个阶段没有明确的目标,也无法集中复习。问题不大,从暑假之
后开始集中复习应该也还来得及。不过,个人建议能提早就提早。因为各
1
2022考研管理学复习攻略--第1页
2022考研管理学复习攻略--第2页
个学校专业课差异大,有些学校可能仅指定2-3本参考书,有些学校指定
了9本参考书。如果是2-3本参考书,即使暑假开始,也能看的滚瓜烂熟;
但如果是9本参考书,暑假再开始复习就显得有点晚。所以要早日圈定院
校和专业,明确目标,好安排后续的复习事宜。
如果已经圈定了目标院校和专业,这个阶段的要准备几样材料:参考
书、近5年真题、A4 白纸。
在没有最终确定目标院校和专业的时候,参考书可以不必一次买完,
以免更改目标导致浪费。要根据参考书的多少,大致规划一个看书的时间。
关于看参考书,建议先花1-2个星期,把每本书翻一遍,搞清楚大致了解
有哪些内容,哪些地方比较难懂,哪些地方比较重要等。为下一步系统地
看书,梳理好框架和思路。
同时拿出近5年的真题,把考过的题目在参考书中标注出来,特别是
直接考的简答题、论述题,这样每次复习都能看到考点和重点。(从真题的
出题中也可以看出部分规律,比如有些题每2-3年就考一次,有些知识点
是新的、重要的,下次很可能考它,等等)。
A4 白纸,是用来练字的。管理类专业课考试,文字内容居多,基本
上要连写3个小时不停歇,这对写字速度和质量还是提出了一定的要求的。
怎么练呢就抄笔记呗!抄下来的笔记,一方面可以为日后背书用,另一方面
也锻炼了写字质量。我的心得是,在写字的时候,多谋篇布局,不要过于
关注单个字写的是否好看,先把一行字写平了,把每一行之间的行距把握
好,等慢慢形成习惯,再花精力解决单个字的问题。
阶段二:深入理解阶段。(一般在7-9月份完成)
这个阶段建议将专业课考试内容深入看2遍左右,做到完全理解,并
2
2022考研管理学复习攻略--第2页
2022考研管理学复习攻略--第3页
在内心中初步形成知识体系。比如《管理学》一书,你应当知道主要内容
包括决策、计划、战略性计划的实施、组织、人力资源管理、组织变革、
领导、激励、沟通、控制、创新等几章,每一章里主要讲了什么内容,大
致心中有数。管理类专业课一般以文字居多,还比较好理解。我当时专
原创力文档


文档评论(0)