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2022年毕业生离校就业协议书word版--第1页 毕业生离校就业协议书 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在毕业班学生 (以下简称：学生)本人申请下，经家长同意，学校研究决定，就学生离校 参加用人单位实习、实践等事宜，达成以下协议： 一、学校同意学生根据自身就业需求，离校参加就业实习、实践工作。 二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理。 三、学生在离校参加就业实习、实践前，必须出具与用人单位签订的 1 2022年毕业生离校就业协议书word版--第1页 2022年毕业生离校就业协议书word版--第2页 就业协议(劳动合同或就业证明)等材料，方可申请离校。 四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续，方可离校; 五、学生离校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等责任 均由学生本人承担; 六、学生离校就业实习、实践期间，应服从学院和用人单位的双重管 理，根据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、答辩等教学环节;定期 向班主任汇报个人情况，保持个人、家庭、班主任、系部通讯联系的畅通; 如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，责任自 负。 七、学生前往就业单位费用自理。须按照与用人单位签署的协议按期 履行就业实习、实践任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人 原因违约返校，需持就业单位证明(如解约函等证明材料) ，在所在系部办 理返校手续，安排住宿。未办理返校手续者，学校将按规定不予办理公寓 住宿手续及就业推荐工作; 八、学生保证提交证明和所有签字的真实性，若因伪造或找人代签产 生遗留问题由学生自行负责。 注：1、所有学生须签订此协议书后，方可离校，并凭此协议书办理 相关毕业手续。 2、协议经学生本人签字，系部审核盖章后方为有效，自签字之日起 至毕业前有效。 3、本协议一式二份，系部和学生本人各保存一份。 就业单位名称：就业单位联系电话： 学生qq号：学生电子邮箱： 2 2022年毕业生离校就业协议书word版--第2页 2022年毕业生离校就业协议书word版--第3页 学生电话：学生家长电话： 专业：班级学号： 学生本人签字：学生家长签字： 班主任审核：财务处审核： 图书馆审核：公寓管理科： 系部审核(盖章) ： 年月日