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计划类文书写作（人力资源文书写作课件）.pptx

计划类文书写作（人力资源文书写作课件）.pptx

    ;;;;;（1）企业招聘计划对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择是否竞聘。特别是聘用条件，应当尽量详细具体。 （2）企业招聘计划的时间安排既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。 （3）企业招聘计划的招聘组织，通常要选择与招聘录用的岗位相关的部门参与招聘考核工作，审核应聘人员的相关资料和笔试、面试等。 ;1、招聘岗位 2、招聘渠道 3、信息发布 4、招聘小组 5、招聘程序 6、招聘工作时间表 7、费用预算 8、招聘广告样稿（应聘者角度）;

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