企业规章制度.docx

PAGE PAGE 10 目 录 第一章 总则????????????????????? 第二章 公司组织机构图及人员编制??????????? 第一节 公司组织机构图??????????????? 第二节 各部门人员编制??????????????? 第三章 各部门职能及工作范围?????????????? 第四章 现在施工班组管理制度??????????????? 第一节 现场施工班组?????????????????? 第二节 工程管理制度?????????????????? 第三节 安全防火管理?????????????????? 第四节 环境卫生管理?????????????????? 第五节 工程合同管理?????????????????? 第六节 工程档案管理?????????????????? 第五章 办公纪律管理??????????????????? 第一节 员工通则???????????????????? 第二节 行为举止???????????????????? 第三节 电话接听礼仪?????????????????? 第四节 办公纪律???????????????????? 第五节 办公场所卫生?????????????????? 第六章 员工管理????????????????????? 第一节 临时人员管理 第二节 员工守则（A） 第三节 员工守则（B） 第四节 员工守则（C） 第七章 员工聘用管理第一节 职责 第二节 招聘实施第八章 考勤管理 第一节 考勤管理规定第二节 休假管理规定 第九章 员工福利第十章 离职管理 第一节 办理离职手续第二节 离职承诺 第三节 附则 第十一章 办公用品管理第一节 办公用品采购第二节 办公用品保管第三节 办公用品领取第四节 办公用品使用第十二章 办公设备管理 第一节 办公设备的购买 第二节 办公设备使用管理 第十三章 公司档案管理第十四章 保密管理规定 第一节 保密范围和密级确定第二节 保密措施 第三节 责任与处罚 第四节第十五章第一节第二节第三节第四节 员工保密纪律规定车辆管理 车辆管理调度车辆维修 车辆用油 驾驶员岗位职责 第一章 总 则 第 1 条 为使本公司行政管理走上科学化、制度化、现代化、人性化的道路，在有章可循的情况下提高行政管理水平，造就一支高素质的员工队伍，为企业的发展战略服务，特制定本制度。 第 2 条 公司的用人原则：德才兼备，以德为先。 第 3 条 公司的用人之道：以人为本，因事择人，因才使用，保证动太平衡。 第 4 条 公司行政管理基本准则是：公开、公平、公正，有效激励和约束每一位员工。 1、公开是强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。 2、公平是坚持在制度面前人人平等的原则，为每位员工提供平等竞争的机会。 3、公正是对每位员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报，同时赋予员工申诉的权利和机会。 第 5 条 适用范围 1、本公司员工管理，除遵照政府有关法律外，须依本规则办理。 2、本规则所称员工，系指本公司所有男女从业人员。 3、本办法所称从业人员系指受雇于本公司从事工作之人员，从业人员划分如下： ①、正式人员：人员经录取试用合格后，经审核合格者以正式人 员任用。 ②、顾问人员：采用聘用制任用人员，其权利和义务以聘用书为准。 ③、临时聘雇、兼职、临时性或不定期性工作人员：公司因临时性或季节性工作之需要临时雇用之员工，其权利和义务以契约书所载为准。 第 6 条 公司应依法建立和完善规章制度，保障员工享有劳动权利和履行劳动义务。本制度未尽事宜依政府相关法律法规、规章执行。 第 7 条 本制度经总经理核准后生效，其修订、增补、废止亦同， 本制度相关条款及其变动的最终解释权归公司。 总经理：于敦淼 总经理：于敦淼 副总经理 曹永明 副总经理 尹建飞 副总经理 付长江 行 政 人 事 部 第二章 公司组织机构图及人员编制 董事长董事长：何德林 董事长 董事长：何德林 监事：王敬 建 材 工 财 经 计 料 供 程 技 务 划 应 术 部 部 部 部 第二节 各部门的人员编制 （一）管理层 人员：董事长 1 人、总经理 1 人、副总经理 3 人 （二）行政部 人员：主管 1 人、内业 1 人、外业 1 人 （三）建经计划部 人员：录入员 1 人、分析员 1 人、绘图员 1 人 （四）财务部 人员：财务总监 1 人、会计 1 人、出纳 1 人 （五）材料供应部 人员：材料员 2 人、库管 2 人 （六）工程技术部 人员：项目经理 3 人、技术负责人 1 人、技术员 2 人总计：24 人 注：①根据项目承揽情况，适当调整工程技术部人员； ②现场是公民临时用工另计。 第三章 各部门职能及工作范围 第 1 条 行政部是负责上情下达、下情上