管理的首要职能.docx

作为经理，他的主要基本工作职能包括四个方面：计划，组织，领导， 协调和控制。 管理是指活动过程，在该过程中，某个组织中的管理者通过执行计划， 组织，领导，协调和控制功能来协调他人的活动，以便他人可以与自己一起实现既定目标。它是所有人类组织活动中最常见，最重要的活动。在过去的一百年里，人们将通过研究管理活动而形成的管理的基本原理和方法称为管理科学。作为一个知识体系，管理科学是管理思想，原则，技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理科学不断丰富其内容，成为指导人们开展各种管理活动和有效实现管理目标的指南。 管理活动始于人类生活中的共同劳动，已有上万年的历史。到目前为止，专家和学者对于什么是管理仍然有自己的看法，还没有统一的表述。 管理是指通过在特定环境条件下进行计划，组织，指挥，协调，控制和创新来做出有效决策，计划，组织，领导和控制组织所拥有的人力，物力，财力和信息资源的过程。 ，从而有效地实现既定的组织目标。 管理是一个活动过程，由计划，组织，指挥，协调和控制职能组成。 管道的原始意图是细长且空心的，该管道被阻塞并且可以从中心进 入。使它成为阻塞；使其易于通过。管，这意味着有堵漏和疏通的组 合。因此，管子具有疏,、引导，促进，确认和开启的意思。它还包含限制，逃避，限制，否定和关闭的含义。 [2]原因，本来的意思是分析玉的形态；代表事物的真相，发展的规律，包括合理和合理的含义[2]。管理就像利用水，畅通无阻并遵守法律。因此，管理是合理疏 and 和阻塞的思想和行为[2]。 -“极简管理：中文管理操作系统” 4.广义上的管理是指运用科学手段有序安排和组织社会活动。英文对应的名称是 Administration 或 Regulation。从狭义上讲，管理是指计划，组织，协调，控制和决策以确保单位的所有业务活动的一系列活动。相应的英语是“管理”或“运行”。 “ 科 学 管 理 之 父 ” 弗 雷 德 里 克 · 温 斯 洛 · 泰 勒 （FrederickWinslowTaylor）认为：“管理就是确切地知道您希望他人做些什么，并使他们以最佳方式做到这一点”（科学管理原理）。在泰勒看来，管理意味着指导他人以最佳方式工作。 诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙（ HerbertA.Simon）将管理定义为： “管理意味着做出决定”（《管理决策新科学》）。 彼得·F·彼得·德鲁克（Peter F. PeterF。Drucker）认为：“管理是一种工作，具有自己的技能，工具和方法；管理是一种器官，赋予组织生命，活动和动力。管理是一门科学，无处不在的系统适用知识；同时，管理也是一种文化。”（管理任务，职责和实践） 亨利·法约尔（HenriFayol）在其着名的《工业管理与综合管理》一书中提出了管理的概念后，它在整个世纪都具有影响力，并且对西方 管理理论的发展产生了很大的影响。法约尔认为，管理是所有人类组 织都有的活动，它由五个要素组成：计划，组织，指挥，协调和控制。 法约尔的管理观点受到后代的高度评价和肯定，形成了管理过程学派。第二次世界大战后，库奈特（ Cüneyt）是这所学校的继承人和推动者，这使它在世界范围内广受欢迎。 史蒂芬·罗宾斯（Stephen Robbins）将管理定义为：所谓管理，是指使活动与他人一起或通过他人进行更有效的过程。 吴光扬对管理的定义：顾名思义，管理是指负责最基本的行为和执行最初的心理思想的问题的管理。 管理是指优化生物，非生物，资本，信息的分配的过程。