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- 2023-04-05 发布于江苏
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人力资源中心
刘 侠
二○○ 八年三月 ;课程目标 ;什么是企业文化;嘉宝公司企业文化内涵;企业愿景 ;企业使命 ;企业理念 ;企业理念 ;企业核心理念 ;“双满意〞 ; 客户和员工是核心理念关注的两个重要主体,他们的满意和利益实现直接表达为企业的价值追求,因此,我们把核心理念表述为客户和员工的“双满意〞,是为了形象概括地传达理念的实质,并便于记忆和传播。
客户满意是企业开展的需要,也是企业社会价值的具体表达,还是企业员工个人利益的保障;员工个人利益是客户满意的根底,是企业开展的动力,也是一流公司的价值追求。客户、员工、企业三者的利益在核心理念的价值取向中达成统一:有员工的满意才有客户的满意,有客户的满意才有企业的开展,有企业的开展也才有员工的更大的满意。三者彼此相连,相互促进、循环,缺一不可。 ;“双满意标准〞 ;客户满意是我们的第一目标 ;客户满意是我们的第一目标;客户分类;;尊重和关心员工的个人利益 ;尊重和关心员工的个人利益;员工满意层次; 员工五问
是不是真正站在客户的立场上想问题?〔换位〕
是不是还可以为客户把事情办得更好一点?〔敬业〕
是不是把客户困难当成自己亲人朋友的难题,义不容辞地去帮助解决?〔尽心〕
是不是从客户的满意中看到还需要改进的地方?〔进步〕
是不是意识到,我的一切待遇和好处是客户给的?〔感恩〕
注:客户是指广义的客户; 干部五问
是不是尽心尽力为员工创造开展条件?〔尽职〕
是不是敢当员工 的教练和师友?〔助人〕
是不是把员工当成亲人、朋友来关心保护?〔爱心〕
是不是从员工的成长中获得快乐?〔厚德〕
是不是看到了员工长处并鼓励他充分发挥?〔境界〕 ; 什么样的人在嘉宝公司能够获得更好的开展?;企业文化与价值观;优胜劣汰是恒定的法那么。
一招鲜,吃遍天。
我们的现状,找准位置。;“归零思考法〞;近期;具备相应的意识;成功是因为什么?;成功是因为态度!;今天的培训到此结束,有问题联系刘侠
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