服装店长岗位职责与任职资格.docxVIP

服饰店长岗位职责与任职资格 服饰店长、副店长岗位职责 负责监察商品的要货、上货、补货，做好进货查收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业。 负责履行总部下达的商品价钱改动。 负责履行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。 掌握门店的销售动向，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 掌握门店各样设施的维护保养知识。 负责监察和审查门店会计、收银和报表制作、帐务办理等工作。 负责监察和检查理货员、服务员及其他人员作业。 负责对员工考勤、仪容，仪表和服务规范履行情况的管 理。 负责对员工人事查核、员工提升、降级和调换的建议。 负责对员工的培训教育工作。 妥善办理顾客投诉和服务工作中所发生的各样矛盾。 监察门店内外的清洁卫生，负责捍卫、防火等作业管 理。 第1页共2页 监察门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 做好与门店周围社区的各项协调工作。服饰店长、副店长任职资格 拥有高中及以上学历。 2.3年以上门店工作经验。 接受过市场营销、店面管理技术、财务知识、产品知识等方面的培训。 对市场营销工作有较深刻认知，有优秀的市场判断能力 和开拓能力;有极强的组织管理能力;娴熟操作办公软件。 正直、坦诚、成熟、豪迈、自信;高度的工作热情，优秀的团队合作精神，较强的察看力和应变能力。 第2页共2页