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质量检测中心环境保护管理制度和措施 目录 一、总则 二、组织机构和职责 三、环保宣传教育 四、办公区域环境管理 五、易燃易爆物及化学品管理 六、固体废弃物管理 七、 能源、资源管理 八、污水排放管理 九、有毒有害气体控制 十、环境因素识别、评价 十一、监督检查 十二、事故报告与调查处理 十三、奖励处罚 一、总 则 1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，减少或防止对自然 环境的破坏和污染，保护和改善环境，满足环境保护方面法律法规的 要求，特制定。 2、环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、 标准；上级的有关规定。 3、环境保护工作遵循 “预防为主，防治结合”、“谁污染谁治理”、 “强化过程控制”的原则，实施“纵到底，横到边”的管理体系。 二、组织机构和职责 1、 在公司、矿领导下以生产技术部，环保部为环境保护责任主 体，设立各车间专（兼）职环境监督员岗位，具体负责车间、班组生 产过程中环境保护的日常管理工作。 2、车间党政职责：负责环境保护领导工作；制定环境保护目标、 指标；各项环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究， 做出决定；评估环境保护整体状况；保证环境保护资源配置；对环境 保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人 员配合环保主管部门调查、处理环境事故。 3、环保监督员职责：负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、 法规和上级的有关规章制度，负责车间、班组生产过程、区域内环境 保护监督管理，并指导实施，监督检查治理方案的执行情况，参加车 间重大环境保护事件调查。 4、班组长环保职责：针对班组工作环境、关键过程、特种作业设 备对环境保护的影响，制定班组环境保护有关的管理措施、控制措施， 并指导班组员工履行环保义务及检查落实情况，同时做好记录。 ※组 长：车间主管负责人 ※副组长：书记（工会主席） ※环保监督员：专（兼）职环境保护监督员 ※各班组环保责任人：班组长 三、环保宣传教育 1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排， 将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 2、侧重对班组环境保护自愿者的教育工作。 3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治 法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治 法》等法律法规，以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学 习教育，进行岗前环保知识教育，使全体员工熟悉环境保护的法规标 准和管理办法，掌握本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前，必须组织有关人 员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我 做起”的思想。 6、车间党政工团积极组织应充分发挥各自的优势，紧密结合本单 位环境保护的形势，广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树立典型、 以点带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、 建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。 四、车间办公区域环境管理 1、为维护车间办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本 制度。 2、办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在特定的季节里 有设备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所（包括办公室、会议室、及走道、楼梯等）内均须保 持整洁，确保窗明干净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4、严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5、提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与排污管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒 入下水道。 7、办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪 声污染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。 8、车间办公垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记。 9、提高节电意识，在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能 消耗，下班时及时关闭用电设备的电源。 10、加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、 柴油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。 五、易燃易爆物及化学品管理 1、易燃易爆物及化学品的定义： 1.1 工作现场主要的易燃品有：汽油、柴油、液化石油气、电器及