激励沟通与协调理论培训.pptVIP

* * 唐骏在担任微软总裁的时候，收入超过了1亿 唐骏在担任盛大总裁的时候，收入超过了4亿 唐骏加盟新华都，给他的收入超过了10亿 打工皇帝——唐俊 第三十页，共七十七页。 * * 实训一：案例分析与讨论 宏基公司的人员管理与激励 【实施形式与要求】 1、在小组讨论的基础上，以班级为单位组织讨论； 2、班级讨论结束后，每小组把讨论结果以书面形式上交； 3、教师评分之后存档。 第三十一页，共七十七页。 * * 实训二 趣味阅读并讨论 猎狗与兔子 【成果与检测】 ? 同学们分组讨论，然后以接力的形式进行接龙一轮，看看谁接得好。 第三十二页，共七十七页。 * * 你认为需求理论是否有规律可循？ 成就需要对管理者有何意义？ 产生挫折的原因及如何战胜挫折？ 激励理论的内容？ 思考题 第三十三页，共七十七页。 * * 1、[美]加里·德斯勒著，人力资源管理，中国人民大学出版社，1999年。 2、[美]彼得·德鲁克 著，许是祥 译??卓有成效的管理者?，机械工业出版社，2005，6。 3、昌文彬著，点燃心火—员工激励手册，人民中国出版社。 参考资料 第三十四页，共七十七页。 * * 导入话题——趣味阅读：金 人 曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌的，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人同时出了一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多办法