企业文化融入高职班级教育管理之探索.pptxVIP

企业文化融入高职班级教育管理之探索第1页/共78页第2页/共78页创新点课题研究的基本内容实验方案预期研究成果课题研究的背景及意义研究思路第3页/共78页课题研究的背景及意义《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》职业教育要“以服务为宗旨，以就业为导向，推荐教育教学改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式”。国务院《关于大力发展职业教育的决定》“大力推行工学结合、校企合作的培养模式。与企业紧密联系，加强学生的生产实习和社会实践，改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。” 第4页/共78页课题研究的背景及意义高等教育扩招参与班级活动积极性不高团队精神与大局意识不强学生综合素质下降责任心与创新劲头不足就业目标不明确，违约率高，压力大第5页/共78页论证企业文化进班级的意义、价值，方法和途径 第6页/共78页课题研究的基本内容企业文化概念解读优秀企业文化归纳班级管理与企业文化差异与班级管理融合的内容相关行业企业文化特征归纳融入企业文化特征的管理理念企业文化融入班级管理实施方案为学生、教学管理部门提供可推广模式第7页/共78页何谓一体化课程？第8页/共78页企业典型工作任务技工院校教师的典型工作任务是什么？1.新专业设计开发2.专业体系规划建设3.专业课程体系改革4.专业资源库建设5.教研活动组织开展6.技术项目研发7.科研课题研究技工院校教改科研部门的典