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第1页/共28页公司日常管理制第2页/共28页目录Contents1规 章 制 度 2 行 为 规 范3员 工 意 识第3页/共28页公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准，部门负责人的考勤由总经理审批。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。因特殊情况离岗而未请假者，经说明情况并经部门负责人核实无误，可酌情解决。上班规定时间未到达公司者，按迟到论处，每次罚款50元；超过30分钟以上且未请假者，按旷工半天论处。未请假提前30分钟以内下班者，按早退论处，每次罚款50元；1个月内迟到、早退累计达3次者，按旷工半天论处。 规章制度第4页/共28页旷工半天者，扣除相应薪资，并罚款100元；每月累计旷工1天者，扣除相应薪资，罚款200元，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣除相应薪资，罚款300元，并给予通报处分；每月累计旷工3天者，扣除相应薪资，罚款500元，并予以辞退。参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，须提前5分钟进入会场，并将手机调至振动。如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按