“三基”培训计划.pdfVIP

医院“三基”培训计划 为了进一步使广大医务人员熟悉掌握基础理论、基本知识、基本 技能，培养严密的工作作风，根据医院继续医学教育规划，特制订 xx 年度“三基”培训管理计划。 组织措施：医护办负责组织制定“三基”培训管理计划，督促检 查各职能科室及临床、医技、护理科室“三基”培训、教育、管理、 落实情况，做到严格要求，不留死角；严密组织不同形式；严谨的工 作态度，不走过场。 培训对象：主要以全院医疗、医技、护理中的初级技术人员为对 象，进行“三基”的培训教育；对科主任、副高以上职称的技术人员， 主要发挥他们在“三基”培训教育中的教育、培训、管理等方面的学 科带头人作用，培养他们严格要求、严密组织、严谨态度的工作作风。 培训目标：① “三基”培训率达到 100%；② “三基”考试、考 核合格率达到100%；③人人掌握心肺复苏技术；④进修培训人员 2 人；⑤送外短期培训5 人次；⑥请专家教授来院授课1 次。 考评方法： 1、 调整考评领导小组 组 长：业务院长 组 员：门诊主任 住院部主任 护士长 科教负责人 办公室设在：院办，负责日常管理工作，负责协调、督办工作。 2、