- 1
- 0
- 约25.49万字
- 约 463页
- 2023-05-05 发布于四川
- 举报
2023年省平度市融媒体中心“优选计划”选聘4名高校毕业生模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分
每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第一套
一.单选题(共500题)
1.我国是一个团结统一的多民族国家,构建和谐的民族关系对我国意义重大。正确解决民族问题的基本原则是_____。A: 实现各民族的共同繁荣B: 实行民族区域自治制度C: 尊重和保障少数民族的合法权益D: 在民族平等的基础上实现民族团结
2.甲公司与乙公司签订一份买卖合同,合同中有一条款约定了甲公司对乙公司所有因甲公司履行该合同所造成的损失免责。该合同的效力是:_____A: 无效合同B: 效力待定合同C: 可变更可撤销合同D: 有效合同
3.使组织保持战略竞争能力的唯一资源是_____。A: 组织成员B: 先进设备C: 技术创新D: 高层管理人员
4.雪山崩塌(2)S0S信号(3)探险(4)失去联系(5)食品缺乏_____A: 2-5-4-3-1B: 3-5-2-4-1C: 3-1-4-5-2D: 5-3-1-4-2
5.从1980年开始,我国根据具体国情,先后创办了五个经济特区。这些经济特区的“特”就特在_____。A: 都是外向型经济B: 享有完全的经济管理自主权C: 经济政策和经济管理体制上不同于其他地区D: 都是以“三资”企业为主的经济成分
6.关于正当防卫与紧急避险的区别,下列说法中正确的是_____。A: 均不负刑事责任B: 正当防卫是针对不法侵害者实施的,紧急避险行为是对第三者实施的C: 正当防卫的危险来源是人的不法侵害,紧急避险的危险只能是自然界的危险D: 正当防卫保护的是国家、公共利益、本人或他人的权利,紧急避险只能是为保护自己或他人利益
7.职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受,常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程;状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。根据上述定义,下列属于过程性职业认同的是_____A: 身为一名警察,老张几十年如一日,始终将维护公共安全的原则牢记于心B: 李老师凭借自己灵活的授课方式赢得最佳教师奖,为此她深感自豪C: 听完老党员的模范事迹,小赵顿时感觉到作为一名党员干部身上肩负的重任D: 陈医生行医多年,“救死扶伤”四个字已从字面意思转变为人生追求
8.社会主义初级阶段是不可逾越的,这是因为_____。A: 生产力发展的不可逾越性B: 生产关系的不可逾越性C: 生产工具变革的不可逾越性D: 劳动对象变化的不可逾越性
9.单位组织员工去旅游,要求每辆汽车坐的人数相同。如果每辆车坐20人,还剩下2名员工;如果减少一辆汽车,员工正好可以平均分到每辆汽车。该单位共_____名员工。A: 244B: 242C: 220D: 224
10.近年来,我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。根据以上资料,回答下列问题:我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这主要是由社会主义初级阶段的_____决定的。A: 产品结构B: 产业结构C: 所有制结构D: 消费结构
11.依据我国《婚姻法》的规定,男方一般不得提出离婚的情形是女方处于_____。A: 患病期间B: 出国期间C: 哺乳期间D: 中止妊娠后6个月内
12.小米公司将旗下小米手机的价格从1500元提高到2000元,但是结果发现小米手机销售下降了。这从经济学的需求弹性角度讲,说明小米手机_____。A: 富有弹性B: 缺乏弹性C: 单位弹性D: 完全无弹性
13.国际TOP500组织11月18日公布了最新全球超级计算机500强排行榜单,中国国防科学技术大学研制的“_____”以比第二名——美国的“泰坦”快近一倍的速度再度登上榜首。A: 昆仑一号B: 昆仑二号C: 天河一号D: 天河二号
14.今后五年我国经济社会发展的主要目标,符合《十二五规划纲要》的是:_____A: 国内生产总值年均增长8%,城镇登记失业率控制在5%以
您可能关注的文档
- 重庆市江津区公开招聘事业单位工作人员99人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 湖南娄底涟源市第一中学招考聘用应届高校毕业生18人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023年珠海市人力资源和社会保障局所属事业单位招考聘用合同制职员7人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023年中山市五桂山桂南幼儿园招考聘用模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 贵州毕节市农业农村局下属单位第二批次暨高层次急需紧缺人才引进模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 黑龙江齐齐哈尔市乡村振兴局所属事业单位选调工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 湖北武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会公开招聘兼职仲裁员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023浙江温州市龙湾区发展和改革局公开招聘临时人员1人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 浙江温州市职业中等专业学校招考聘用文员及保健医生模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 北京航空航天大学仪器科学与光电工程学院招考聘用模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)