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- 约4.02千字
- 约 30页
- 2023-05-04 发布于重庆
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第一页,共三十页。 5P原则 企业文化 品牌价值 总结 业务范围 公司简介 公司创始人 领导人 品牌由来 Contents 第二页,共三十页。 公司简介 美国强生[1](Johnson Johnson)成立于1886年,是世界上规模大、 ?? 强生 产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。强生玻璃贴膜也在世界占领了强势品牌!据《财富》和《商业周刊》97年公布的结果,强生公司市场价值指标评比名列全球第20位,并位居全美十大最令人羡慕的公司之列,1999年全球营业额达275亿美元。目前强生在全球57个国家建立了230多家分公司,拥有约11万6千余名员工, 产品销售于175个国家和地区。 第三页,共三十页。 企业创始人 一位著名的英国医生——约瑟夫·李斯特 1886年,强生和他的两个兄弟在美国新泽西州的新布鲁斯威克正是创建了强生公司 第四页,共三十页。 品牌由来 十九世纪末,美国内战期间,一位著名的英国医生——约瑟夫·李斯特,发现了手术室内通过空气传播的细菌,率先创立了“看不见的细菌”这一学说。在当时,担任过战地医疗工作的罗伯特·伍德·强生将军,成为最早慧眼认同李斯特这一理论学说的人。 1886年,强生和他的两个兄弟在美国新泽西州的新布鲁斯威克,共同开创了一个全新的事业——生产无菌外科敷料,并正式创建了强生公司。他们雇佣了14名员工,并在同行业中始终保持着领先地位。 第五页,共三十页。 企业文化 我们的信条 在强生精心经营百年间保持不变的原则与理念中,尤为显著的是我们的信条。 强生及其所有分公司最醒目位置悬挂的从来不是市场任务,亦非营运周期或营利数据,而始终是仅有一页的、语言简洁纯朴的——《我们的信条》。它有目共睹,它深入每个强生员工的心中。在过去六十年间,它已被翻译成36种语言,遍布世界地区。 强生信条真挚教诲每一位员工,首先关注我们的客户:关注世界上所有的医生、护士及父母们;其次,关注自己的员工,并尊重他们的尊严和价值;另外,也关注我们的社会,时刻提醒自己为社会作出贡献,维护我们所共有的财产;最后,关注股东的利益,给股东们合理的回报。 第六页,共三十页。 发展历史 强生始建于1886年,美国新泽西州,至今公司总部仍然没有迁址。 强生成为第一家创造无菌外科敷料的公司,并创造了市场销售量快速增长的奇迹。 强生面向全球市场的开展策略始于1919年,在加拿大成立了第一家分公司。 强生邦迪创口贴在1920年问世,由一名叫作迪克逊的强生员工发明,起初他只是作为自己平日炊事发生小创伤时备用,后来成为了强生世界闻名的消费产品。 至今,强生邦迪创口贴生产量已经超过一千亿片。 强生婴儿爽身粉生产于1893年,是强生著名世界性消费品之一。 强生的医药设备创新、市场销售与发展速度皆在世界同行业领域中遥遥领先。 强生视力健商贸有限公司是世界隐形眼镜生产的领导者。 官方统计,强生开展全球性慈善事业始于1906年,强生为在圣弗郎西斯科大地震与火灾中的受害者提供医药品供给。 第七页,共三十页。 强生荣获《财富》2006年度评选最受赞誉公司,并且在医药品领域获得排名第一的殊荣。 由哈维斯商业杂志在《华尔街之旅》2005年度评选中发表文章,称强生公司连续七年被评为最具声誉合作伙伴企业。 强生在2006年《财富》500强中位居第32。 强生在2006年《财富》世界500强中位居第104。 强生在2007年《财富》世界500强中位居第112。 强生在2008年《财富》世界500强中位居第107。 强生在2009年《财富》世界500强中位居第103。 强生在《商业周刊》评选的“五十个最佳行动力公司”中排名第26。 强生被西班牙女性、职业女性、残疾人、制药业工作者视为最佳雇主之一。 2011年《福布斯》网站评出最受美国消费者欢迎的企业品牌100强,强生排名首位。 第八页,共三十页。 强生的产品 消费品及个人护理产品针对领域包括:婴儿健康护理系列、成人护肤品系列、女性健康护理用品、视力保健产品、个人健康护理产品等系列 医药产品针对领域包括:敏感及流行性/非流行性感冒、慢性支气管炎、消化系统治疗、头皮健康治疗、皮肤症状治疗、心理治疗、疼痛症状缓解、骨骼治疗、癌症治疗 ???????????????医疗器材及诊断产品针对领域包括:女性健康护理、糖尿病、微创手术、伤口缝合、心脑血管健康、骨骼健康、器械消毒、诊断类产品及服务 第九页,共三十页。 第十页,共三十页。 第十一页,共三十页。 了解强生的产品 消费品及个人护理产品 第十二页,共三十页。 医药产品 第十三页,共三十页。
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