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- 2023-05-04 发布于上海
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姓名
岗位
序号
权重
得分
考核项目
指标要求
评分等级
自
评
上
级
结
果
1
月度规划制定与销售目标达成
20?
月度市场销售目额100 万, 及销售费用预算
目标实施率90?以上 20 分
80?以上 10 分
80?以下 0 分
维护内部沟通渠道,
合作满意度90?以上 10 分
75?以上 5 分
75?以下 0 分
协调各部门关系; 维
2
政府部门关系
10?
护所在辖区政府机
关及相关利益团体
的关系
每年提交 2 次战略、组织
制定餐饮事业部管
建设方面的改善方案采纳
3
内部制度流程优
化
5?
理流程和规章制度,
进行组织和流程的
度
70?以上 5 分
优化
50
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