绩效考核表(总经理).docVIP

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  • 2023-05-04 发布于上海
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姓名 岗位 序号 权重 得分 考核项目 指标要求 评分等级 自 评 上 级 结 果 1 月度规划制定与销售目标达成 20? 月度市场销售目额100 万, 及销售费用预算 目标实施率90?以上 20 分 80?以上 10 分 80?以下 0 分 维护内部沟通渠道, 合作满意度90?以上 10 分 75?以上 5 分 75?以下 0 分 协调各部门关系; 维 2 政府部门关系 10? 护所在辖区政府机 关及相关利益团体 的关系 每年提交 2 次战略、组织 制定餐饮事业部管 建设方面的改善方案采纳 3 内部制度流程优 化 5? 理流程和规章制度, 进行组织和流程的 度 70?以上 5 分 优化 50

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